人資管培生需要具備業(yè)務(wù)開拓思維、抗壓能力強(qiáng)、獨(dú)立性強(qiáng)。
【任職要求】
1、本科及以上,2024屆優(yōu)先,人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、談吐佳、情商高、有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心、執(zhí)行力強(qiáng);
3、獨(dú)立思維能力強(qiáng),能夠舉一反三的學(xué)習(xí),溝通表達(dá)能力好;
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司招聘相關(guān)工作,滿足分公司的招聘需求;
2、協(xié)助辦理員工的入離調(diào)轉(zhuǎn)、考勤、社保等基礎(chǔ)人事工作;
3、協(xié)助處理公司人力資源的其他版塊工作。