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【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助客戶完成體系認(rèn)證各項(xiàng)輔導(dǎo)工作，確?？蛻敉ㄟ^認(rèn)證審核并取得證書；
2.對(duì)客戶管理現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研分析，編寫咨詢方案；
3.給商務(wù)同事提供在線認(rèn)證業(yè)務(wù)咨詢，必要時(shí)陪同談單；
4.對(duì)客戶進(jìn)行各項(xiàng)培訓(xùn)，幫助指導(dǎo)客戶編寫體系文件，幫助客戶進(jìn)行內(nèi)部審核；
5.積極開展商務(wù)認(rèn)證培訓(xùn)，給商務(wù)同事賦能。
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷，質(zhì)量管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮；
2、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理模式有興趣作為事業(yè)發(fā)展方向；
3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯分析和文字表達(dá)能力；
4、溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大工作壓力。
【薪酬待遇】
1.薪資待遇：保底工資＋項(xiàng)目提成+月度獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+入職即可繳納五險(xiǎn)一金
2.培訓(xùn)機(jī)會(huì)：入職一個(gè)月之內(nèi)，專業(yè)部門組織開展完整的新人培訓(xùn)；
3.聚餐福利：重大節(jié)日外加不定期團(tuán)隊(duì)聚餐，放節(jié)日禮品；
4.生日福利：人資部將為每個(gè)人定制準(zhǔn)備生日禮物；
5.團(tuán)隊(duì)出游：公司每年至少組織1-2次團(tuán)隊(duì)出游；
6.合伙人機(jī)制：入職優(yōu)秀員工均可享受股權(quán)激勵(lì)，根據(jù)每年績效獎(jiǎng)勵(lì)，我們做的可不是一份工作，是一輩子的事業(yè)！
7.晉升通道：憑借個(gè)人的實(shí)力和成績可以享受職級(jí)晉升的機(jī)會(huì)。所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生：專員一組長一主管一經(jīng)理一總經(jīng)理一片區(qū)負(fù)責(zé)人…