【崗位職責(zé)】
1、快速學(xué)習(xí)并掌握公司目前的主營(yíng)業(yè)務(wù)知識(shí),如項(xiàng)目、專(zhuān)利、財(cái)稅等各類(lèi)企業(yè)傳統(tǒng)咨詢(xún)產(chǎn)品,重點(diǎn)學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)產(chǎn)品-企知道-科創(chuàng)空間等;
2、獨(dú)立挖掘企業(yè)深層需求,了解企業(yè)發(fā)展痛點(diǎn),形成解決方案,并實(shí)現(xiàn)企業(yè)客戶(hù)賦能最終達(dá)成商務(wù)合作;
3、制定團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)方向與打法,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人才賦能與梯隊(duì)建設(shè),打造可持續(xù)發(fā)展的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);
5、根據(jù)市場(chǎng)情況,聯(lián)動(dòng)專(zhuān)業(yè)部門(mén),優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),落地輸出區(qū)域特色的客戶(hù)服務(wù)方案。
【任職要求】
1、有3-5年銷(xiāo)售/客戶(hù)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn),至少3及年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備B端客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)/saas/軟件產(chǎn)品售賣(mài)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),表達(dá)能力佳,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好,擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)梳理、客戶(hù)談單、團(tuán)隊(duì)組建帶教;
3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
【薪資待遇】
1、薪資待遇:無(wú)責(zé)任底薪10k+提成+年終獎(jiǎng)+股權(quán)+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+六險(xiǎn)一金;
2、聚餐福利:重大節(jié)日外加不定期團(tuán)隊(duì)聚餐,發(fā)放節(jié)日禮品;
3、生日福利:?jiǎn)T工生日禮物發(fā)放;
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè):公司每年至少組織1-2次團(tuán)隊(duì)建設(shè);
5、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:主管及以上管理崗位均可參與股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,享受年底分紅;
6、管理序列:團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備經(jīng)理→團(tuán)隊(duì)副經(jīng)理→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→市場(chǎng)部經(jīng)理→分公司副/總經(jīng)理→區(qū)域副總經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)