崗位職責(zé)
- 賬務(wù)管理:處理全盤賬務(wù),從憑證錄入到報(bào)表編制,參與財(cái)務(wù)管理,提供財(cái)務(wù)分析與建議。
- 薪資福利核算:計(jì)算員工薪資等,審核提成,按時(shí)提交社保公積金數(shù)據(jù),落實(shí)福利。
- 審批把控:把控費(fèi)用報(bào)銷、資金支付等審批流程,確保支出合規(guī)。
- 票據(jù)檔案管理:開具、收集、整理發(fā)票,跟進(jìn)付款流程,保管財(cái)務(wù)檔案。
- 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析:匯總分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),為戰(zhàn)略規(guī)劃提供支撐。
- 稅務(wù)籌劃申報(bào):制定稅務(wù)籌劃方案,按時(shí)申報(bào)繳納稅費(fèi)。
- 外部關(guān)系維護(hù):與稅務(wù)、工商、銀行等部門溝通合作。
- 其他工作:完成預(yù)算編制、成本控制等財(cái)經(jīng)任務(wù)。
任職要求
- 教育背景:二本及以上,財(cái)經(jīng)類專業(yè)。
- 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上財(cái)經(jīng)經(jīng)驗(yàn),有分公司或大型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
- 專業(yè)知識(shí):熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅收政策及企業(yè)財(cái)務(wù)流程,精通會(huì)計(jì)核算等。
- 軟件技能:熟練操作ERP財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,能用Excel分析數(shù)據(jù)、PPT做報(bào)告。
- 專業(yè)資質(zhì):有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,初級及以上職稱優(yōu)先。
- 個(gè)人素質(zhì):邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新進(jìn)取、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)精神、心態(tài)積極、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、身心健康、抗壓強(qiáng)。
- 調(diào)動(dòng)接受度:接受半年內(nèi)調(diào)動(dòng)安排。
薪資福利
- 薪酬結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪(6K-9K)+高額績效獎(jiǎng)金+年度分紅,首年綜合10W-20W,優(yōu)秀者超30W。
- 福利保障:六險(xiǎn)一金、完善假期、節(jié)日福利、生日禮金、賀禮、員工宿舍。
- 股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì):優(yōu)秀員工獲公司期權(quán)。
成長支持
- 新人帶教:7天集中培訓(xùn)+30天實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo),導(dǎo)師一對一指導(dǎo)。
- 專業(yè)培訓(xùn):定期內(nèi)部培訓(xùn),邀請專家分享。
- 在線學(xué)習(xí):提供豐富在線資源。
- 政策數(shù)據(jù)庫:實(shí)時(shí)更新財(cái)經(jīng)政策法規(guī)。
人才培養(yǎng)與晉升
- 階梯式成長路徑:財(cái)經(jīng)專員(0-6個(gè)月)→財(cái)經(jīng)主管(6-12個(gè)月)→財(cái)經(jīng)經(jīng)理(1-2年)→高級財(cái)經(jīng)經(jīng)理→分公司財(cái)經(jīng)總監(jiān)→區(qū)域財(cái)經(jīng)負(fù)責(zé)人(2-5年)。
- 晉升機(jī)制:月度考核+季度評估+年度評價(jià),達(dá)標(biāo)即晉升,雙通道自由選擇。
公司簡介:
企知道是國內(nèi)領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)+科創(chuàng)服務(wù)平臺(tái),以“數(shù)據(jù)+技術(shù)+服務(wù)”為核心,為科技型企業(yè)提供一站式解決方案。
行業(yè)地位:國家高新技術(shù)企業(yè),服務(wù)客戶超50萬家,覆蓋新能源、智能制造等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)。
技術(shù)優(yōu)勢:自主研發(fā)AI政策匹配系統(tǒng),運(yùn)用大數(shù)據(jù)與人工智能技術(shù),精準(zhǔn)定位可申報(bào)項(xiàng)目,提升簽約效率300%。
發(fā)展前景:未來3年計(jì)劃擴(kuò)張至100個(gè)城市,急需優(yōu)秀財(cái)經(jīng)人才加入。
官網(wǎng)鏈接:企知道官網(wǎng):https://www.qizhidao.com/