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【崗位職責(zé)】:
1.通過電話等形式挖掘潛在客戶，達(dá)成意向客戶轉(zhuǎn)化，約見客戶；
2.了解并分析客戶企業(yè)情況，根據(jù)企業(yè)情況溝通企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新維度需求，能夠當(dāng)面與企業(yè)洽談達(dá)成合作；
3.學(xué)習(xí)并掌握商務(wù)禮儀及常用銷售技巧；
4.為客戶定制技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃方案，幫助客戶通過科創(chuàng)空間獲取權(quán)益；
5.通過線上線下等各渠道開發(fā)并維護(hù)客戶。
任職資格:
1.有銷售工作經(jīng)驗1年以上；
2.統(tǒng)招大專及以上畢業(yè)生，專業(yè)不限；
3.具有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，積極樂觀、吃苦耐勞；
4.認(rèn)可知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)發(fā)展。
【工資待遇】：基礎(chǔ)薪資+績效獎金+年度獎金+股權(quán)激勵；
【崗位晉升】：以結(jié)果為導(dǎo)向，每月晉升考核，符合要求當(dāng)月即晉升，路徑：專員-組長-主管-部門經(jīng)理-分公司經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)-副總裁。
【股權(quán)獎勵機(jī)制】：年度價值貢獻(xiàn)突出者，分配股權(quán)。