崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)模塊端到端需求管理,包括需求分析、方案設(shè)計(jì)、API設(shè)計(jì),輸出詳細(xì)IT方案、應(yīng)用系統(tǒng)模塊IR清單、UserStory清單、需求規(guī)格;
2、與外部合作伙伴協(xié)同完成ERP系統(tǒng)新模塊導(dǎo)入實(shí)施,承擔(dān)項(xiàng)目管理職責(zé)、系統(tǒng)配置、實(shí)施、試運(yùn)行期間問(wèn)題處理;
3、掌握業(yè)務(wù)需求分析方法,能快速輸出需求分析報(bào)告,業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)和解決方案,成本和收益分析報(bào)告,并跟進(jìn)端到端落地實(shí)現(xiàn);
4、具備用戶(hù)連接能力,能夠承擔(dān)應(yīng)用系統(tǒng)推廣及運(yùn)營(yíng)職責(zé),有系統(tǒng)運(yùn)維和IT問(wèn)題解決能力;
5、洞察業(yè)界優(yōu)秀實(shí)踐,持續(xù)優(yōu)化架構(gòu)與方案,提升用戶(hù)體驗(yàn)。
能力要求:
1、具備IT需求分析管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉Oracle/金蝶/用友等大型 ERP 或相應(yīng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的大型軟件;
3、溝通理解能力強(qiáng),具備良好的學(xué)習(xí)能力、解決問(wèn)題能力和創(chuàng)新意識(shí)。
知識(shí)與技能:
1、具備使用或?qū)嵤┨囟‥RP軟件(如:SAP/Oracle/金蝶/用友等)的經(jīng)驗(yàn),了解ERP系統(tǒng)個(gè)模塊的功能;
2、參與過(guò)完整的ERP項(xiàng)目生命周期,包括需求分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試和上線支持,擁有良好的項(xiàng)目管理能力;
3、能夠快速診斷并解決系統(tǒng)故障或性能瓶頸,確保業(yè)務(wù)流程順暢運(yùn)行;
4、良好的溝通技巧,能有效的與不同部門(mén)的員工合作,理解他們的需求,并轉(zhuǎn)化為ERP解決方案;
5、有能力對(duì)最終用戶(hù)進(jìn)行培訓(xùn),幫助用戶(hù)適應(yīng)新的ERP系統(tǒng);
6、能規(guī)劃、組織和管理項(xiàng)目,保證按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)任務(wù)。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科(一本)及以上學(xué)歷;
2、英語(yǔ)四級(jí)及以上;
3、計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè)或理工科專(zhuān)業(yè);
4、8年以上大型ERP系統(tǒng)實(shí)施、運(yùn)維或開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)大型ERP系統(tǒng)架構(gòu)和原理,有軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。