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1、全面負責集團所轄物業(yè)板塊的管理經(jīng)營工作，落實物業(yè)公司的拓展、維護、運營、規(guī)制、內(nèi)訓等各項事務目標；
2、編制項目經(jīng)營計劃，實施項目運作方案，根據(jù)項目進展過程中遇到的具體情況提出解決辦法，推進項目經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
3、負責客戶關(guān)系的維護，與客戶保持溝通順暢，協(xié)調(diào)服務方案的調(diào)整，建立良好的企業(yè)形象；
4、負責對日常管理進行監(jiān)督，如對合同方案、費用收支、流程標準等進行審查，確保內(nèi)控合理合規(guī)。
5、負責團隊管理，包括人才選用、梯隊搭建、專業(yè)培訓、企業(yè)文化宣貫等實施。

崗位要求：

1、統(tǒng)招大專以上學歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，物業(yè)行業(yè)工作深耕10年以上，有頭部物企五年以上管理經(jīng)驗，萬科龍湖優(yōu)先，擔任過中等規(guī)模物企總經(jīng)理或同等級別職位；
2、熟悉行業(yè)相關(guān)政策，有獨立管理物業(yè)項目經(jīng)驗，熟悉物業(yè)各板塊管理流程，精通物業(yè)管理多種經(jīng)營業(yè)務；
3、具有物業(yè)項目全盤運作能力，對成本控制、運營方式有成熟的見解，具備豐富的具體工作實操落地經(jīng)驗，對物業(yè)行業(yè)有深刻的洞見，具有創(chuàng)業(yè)精神。
4、擅長溝通交流、團隊協(xié)作，具備較強的領(lǐng)導魄力、統(tǒng)籌能力、學習能力和職業(yè)敏感度。