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崗位職責(zé)：
行政工作：
1、負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化和完善公司整體的行政管理制度、流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，并推動(dòng)落地執(zhí)行。
2、供應(yīng)商管理： 負(fù)責(zé)與物業(yè)、房東、重要供應(yīng)商的談判、關(guān)系維護(hù)和合同管理。
3、固定資產(chǎn)管理： 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備的采購(gòu)及管理工作；
4、宿舍管理：負(fù)責(zé)宿舍的租賃與分配，以及房東的對(duì)接工作；
5、重要活動(dòng)與接待： 主導(dǎo)策劃和執(zhí)行公司級(jí)重要活動(dòng)（（如團(tuán)建、生日會(huì)、節(jié)日慶祝等），營(yíng)造積極向上的組織氛圍。
6、協(xié)助消防安全管理，制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練。
7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化墻、公告欄等維護(hù)工作。
人事工作：
1、辦理員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)的全套手續(xù)，確保流程順暢、合規(guī)。
2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等文件的簽訂、續(xù)簽與管理。
3、負(fù)責(zé)員工社保、公積金繳納及日常福利的發(fā)放與管理。
4、負(fù)責(zé)員工考勤管理工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年及以上行政或人事工作經(jīng)驗(yàn)；
3、善于溝通，具備團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心和執(zhí)行力；
4、熟悉Office辦公軟件，OA、ERP等辦公系統(tǒng)優(yōu)先；