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安全主管

1.2-1.7萬(wàn)
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)推動(dòng)HSSE體系在公司的有效運(yùn)行,并每年進(jìn)行回顧。 2、負(fù)責(zé)推動(dòng)和提升公司的整體HSSE領(lǐng)導(dǎo)力和文化,保證HSSE落實(shí)在每個(gè)人的思想上和行為上。 3、推動(dòng)并支持業(yè)務(wù)部門建立HSSE關(guān)鍵崗位人員達(dá)到業(yè)務(wù)所需的HSSE能力。 4、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司的HSSE風(fēng)險(xiǎn)保障計(jì)劃,確保公司在實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的過(guò)程中有效的遵守和落實(shí)各項(xiàng)HSSE政策、流程和要求;負(fù)責(zé)對(duì)施工充電站,運(yùn)營(yíng)充電站及非電/洗車等新業(yè)務(wù)HSSE風(fēng)險(xiǎn)的定期檢查、評(píng)估和回顧,并提出改進(jìn)意見(jiàn)和方案。 5、協(xié)助各部門做好公司員工、承包商、供應(yīng)商及第三方合作伙伴的HSSE管理工作,針對(duì)第三方建立HSSE管理系統(tǒng)作出建議并不斷提升能力。 6、確保符合殼牌事故報(bào)告流程以及其他HSSE數(shù)據(jù)管理規(guī)范,參與及協(xié)助公司的HSSE事故調(diào)查,協(xié)助發(fā)布事故調(diào)查報(bào)告及學(xué)習(xí)亮點(diǎn)文件(LFI)並督促整改計(jì)劃的落實(shí)。 7、負(fù)責(zé)分析和宣傳與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的國(guó)家和當(dāng)?shù)卣腍SSE法律法規(guī)并定期更新,并牽頭法律法規(guī)的合規(guī)性評(píng)估。 8、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)外利益相關(guān)者保持良好的合作關(guān)系。 9、負(fù)責(zé)處理公司HSSE突發(fā)事件的上報(bào)、實(shí)施充電站環(huán)境評(píng)估以及網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的主要負(fù)責(zé)人。 10、有效地運(yùn)用殼牌事故管理系統(tǒng)(Sphera)管理嚴(yán)重事故及高風(fēng)險(xiǎn)事故隱患。 11、收集及統(tǒng)籌公司每月的HSSE表現(xiàn)指標(biāo) (HSSE Performance KPI),并定期發(fā)布到有關(guān)持份者及輸入有關(guān)系統(tǒng)。 任職要求: 1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷。 2.具備注冊(cè)安全工程師資質(zhì)。 3.英語(yǔ)要求4級(jí)或以上。 4.熟悉基本辦公軟件的使用。 5.HSSE領(lǐng)域5年或以上的工作經(jīng)驗(yàn),有?;飞a(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 6.具有較強(qiáng)的溝通能力和影響力,能夠有效影響和推動(dòng)總經(jīng)理及業(yè)務(wù)部門經(jīng)理實(shí)施HSSE管理。 7.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速學(xué)習(xí)殼牌及加油站行業(yè)的HSSE管理要求并應(yīng)用到工作中。

工作地點(diǎn)

深圳龍崗區(qū)仁恒夢(mèng)創(chuàng)廣場(chǎng)A塔33樓02、03、04號(hào)

職位發(fā)布者

陳女士/人事專員

三日內(nèi)活躍
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公司Logo深圳殼牌比亞迪電動(dòng)汽車投資有限公司
深圳殼牌比亞迪電動(dòng)汽車投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)作為全球最大的電動(dòng)汽車制造商比亞迪及全球能源巨頭殼牌的合資公司,立足于深圳新能源汽車充電及零售業(yè)務(wù)。我們的發(fā)展愿景公司以“成為市場(chǎng)領(lǐng)先的新能源車出行服務(wù)商”為愿景,計(jì)劃在未來(lái)5年內(nèi)投資建設(shè)3.5萬(wàn)個(gè)終端,成為深圳TOP3新能源車充電運(yùn)營(yíng)商。支持我們的員工專業(yè)培訓(xùn)、發(fā)展計(jì)劃和持續(xù)支持意味著,我們的員工都有機(jī)會(huì)發(fā)揮其潛能。此外,我們的領(lǐng)導(dǎo)力計(jì)劃可助力才能出眾的個(gè)人成為明日能源行業(yè)的領(lǐng)袖。完善的薪酬福利體系您將獲得具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇(包括但不限于下午茶活動(dòng)、圣誕假期、全薪病假、六險(xiǎn)一金、特別認(rèn)可獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、定期體檢、年度旅游等)。平衡工作與生活我們有靈活的工作安排和帶薪休假制度,可幫助您實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡。例如,我們?yōu)閱T工提供10天起步的帶薪年假。而這只是我們?yōu)榇_保您有更充裕的時(shí)間做自己喜歡的事情而制定的眾多靈活工作政策之一。嘉獎(jiǎng)您的表現(xiàn)在具有競(jìng)爭(zhēng)力的起始工資的基礎(chǔ)上,我們將通過(guò)與績(jī)效掛鉤的獎(jiǎng)金,對(duì)您的表現(xiàn)予以嘉獎(jiǎng)和獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)金額度取決于您的業(yè)績(jī)、職位、工作地點(diǎn)和殼牌的業(yè)務(wù)表現(xiàn)。加入我們,你將不斷強(qiáng)化你的職業(yè)發(fā)展,繼續(xù)你的職業(yè)路徑,以發(fā)揮你的全部潛能。
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