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........有能力者薪資可面議..........

1. 根據(jù)酒店的品牌定位和目標受眾，制定并執(zhí)行在各種新媒體平臺上的營銷策略，包括抖音、小紅書、視頻號等。

2. 內(nèi)容創(chuàng)作和發(fā)布：負責撰寫和發(fā)布各種與公司品牌相關的內(nèi)容，包括文章、圖片、視頻等，以吸引和留住目標受眾。

3. 社交媒體管理：管理公司交媒體賬號，包括日常維護、互動回復、用戶關系管理等，以提升品牌形象和用戶體驗。

4. 數(shù)據(jù)分析和報告：監(jiān)測和分析新媒體活動的數(shù)據(jù)，包括關注度、互動率、轉(zhuǎn)化率等，撰寫報告并提出優(yōu)化建議。

任職要求：

1.良好的設計感知能力，對創(chuàng)意、視覺設計、色彩有敏感的觀察力和分析能力，會手繪者優(yōu)先；
2.關注新媒體行業(yè)的最新趨勢和變化，不斷學習和更新自己的知識和技能；
3.具備良好的社交技巧，能夠與用戶進行有效的互動，并具備良好的溝通能力，能夠與團隊成員和其他相關部門進行協(xié)作；

4.主動性及責任心意識強，熱愛短視頻，有創(chuàng)造力，且有剪輯拍攝經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位福利：五險，包吃住，節(jié)假日福利，