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更新于 4月10日

測試崗位

5000-10000元
  • 長春南關(guān)區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

測試崗位
崗位職責: 1. 負責軟件產(chǎn)品的功能測試和性能測試。 2. 編寫測試計劃、測試用例并執(zhí)行。 3. 跟蹤缺陷,推動開發(fā)人員修復。 崗位要求: 1. 熟悉軟件測試理論、方法和流程。 2. 有良好的邏輯思維和分析問題的能力。 3. 了解常用的測試工具,如JMeter、Selenium等。

工作地點

南關(guān)區(qū)長春市人民政府

職位發(fā)布者

馮心怡/人事經(jīng)理

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公司Logo長春人才發(fā)展集團有限公司
一、企業(yè)簡介為深入貫徹落實二十大精神和中央人才工作會議提出加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地戰(zhàn)略目標及“3+N”人才布局,經(jīng)長春市委市政府批準,成立長春人才發(fā)展集團有限公司(簡稱“長春人才發(fā)展集團”)。長春人才發(fā)展集團成立于2023年5月12日,注冊資本20億元,為市屬一級國有企業(yè)。作為東北首家人才集團,通過專業(yè)化、市場化人才引進,合理、完善的人才服務,激活資源要素、帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展,打破體制機制壁壘、高效用才,致力于成為創(chuàng)新引領(lǐng)、價值驅(qū)動、可持續(xù)發(fā)展的城市人才綜合服務商。長春人才發(fā)展集團突出科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、業(yè)務創(chuàng)新,用智慧化手段,提高人才服務效能;用現(xiàn)代化企業(yè)管理理念,引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展;構(gòu)建“人才+服務+資本+科技+產(chǎn)業(yè)”多元化發(fā)展路徑,促進創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈等多鏈深度融合。圍繞人才服務的“引育用留”,建立人力資源綜合服務、人才培育智庫研究、人才生態(tài)綜合服務、產(chǎn)才融合投資服務、人才科技智慧服務五大板塊,充分發(fā)揮市場化主平臺作用,助力城市振興,為省、市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才保障和智力支撐。
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