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崗位職責(zé)： 1. 制定并執(zhí)行銷售計劃，確保團隊完成銷售目標。 2. 領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)和管理銷售團隊，提升整體業(yè)績。 3. 分析市場趨勢，識別新機會，拓展客戶群。 4. 維護重要客戶關(guān)系，確保客戶滿意度。 5. 協(xié)調(diào)與其他部門的合作，優(yōu)化銷售流程。 6. 定期匯報銷售業(yè)績，提出改進建議 任職要求： 1. 年齡45歲以下，具備3年以上銷售管理經(jīng)驗，熟悉銷售流程和市場營銷知識；能接受出差和外調(diào)者優(yōu)先考慮； 2. 具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與各部門協(xié)作； 3. 具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地管理和激勵銷售團隊； 4.具有較好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性，能夠適應(yīng)高壓和變化頻繁的工作環(huán)境 薪資待遇： 5000-7000＋提成＋獎金（或者公司股份），上不封頂，轉(zhuǎn)正后交五險 工作地點：芝罘區(qū)、福山區(qū)、開發(fā)區(qū)，可以根據(jù)住址就近安排