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1、酒店日審會計主要負責對酒店每日的財務(wù)收支進行審核和監(jiān)督，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和合規(guī)性。以下是其具體的崗位職責：
1. 收入審核
- 審核酒店各營業(yè)點的收入報表，包括客房、餐飲、娛樂等部門，確保收入數(shù)據(jù)的準確性和完整性。
- 核對各營業(yè)點的收銀記錄與收入報表，檢查是否有遺漏或錯誤的記錄。
- 審核客房房價的準確性，包括各種折扣、優(yōu)惠、免費房等情況，確保房價的合理性和符合酒店政策。
- 審查餐飲部門的菜單價格、酒水銷售記錄，以及宴會、會議等特殊活動的收費情況，防止出現(xiàn)價格錯誤或漏記收入。
2. 票據(jù)審核
- 檢查各類票據(jù)的真實性、合法性和完整性，包括發(fā)票、收據(jù)、支票、信用卡簽購單等。
- 核對票據(jù)上的金額、日期、付款人、收款人等信息是否與相關(guān)業(yè)務(wù)記錄一致。
- 確保票據(jù)的開具符合稅務(wù)法規(guī)和酒店財務(wù)制度的要求，對不符合規(guī)定的票據(jù)進行處理或要求相關(guān)部門更正。
3. 賬務(wù)處理
- 根據(jù)審核后的收入和票據(jù)信息，編制記賬憑證，準確記錄酒店的各項收入和相關(guān)費用。
- 對每日的收入進行分類匯總，登記到相應(yīng)的總賬和明細賬中，保證賬務(wù)處理的及時性和準確性。
- 協(xié)助總賬會計進行月末結(jié)賬工作，包括核對賬目、編制試算平衡表等，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的一致性。
4. 報表編制與分析
- 編制每日收入報表，匯總各營業(yè)點的收入情況，分析收入的構(gòu)成和變化趨勢，為管理層提供及時的財務(wù)信息。
- 定期編制收入分析報告，對比實際收入與預(yù)算收入，找出差異原因，提出改進建議和措施。
- 協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進行財務(wù)報表的編制和分析工作，提供有關(guān)收入方面的詳細數(shù)據(jù)和信息支持。
5. 內(nèi)部控制與監(jiān)督
- 檢查酒店各部門的內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況，特別是涉及收入環(huán)節(jié)的流程和手續(xù)是否合規(guī)。
- 監(jiān)督收銀員的工作流程，包括現(xiàn)金收付、票據(jù)管理、備用金使用等，防止出現(xiàn)現(xiàn)金短缺、挪用等問題。
- 對酒店的優(yōu)惠政策、折扣權(quán)限等進行監(jiān)督，確保其合理使用，防止濫用職權(quán)導(dǎo)致酒店收入減少。
- 參與酒店的資產(chǎn)清查工作，核實固定資產(chǎn)、存貨等資產(chǎn)的數(shù)量和價值，確保資產(chǎn)的安全和完整。
6. 其他工作
- 協(xié)助財務(wù)部門完成其他日常工作，如稅務(wù)申報、財務(wù)審計等。
- 配合酒店其他部門的工作，提供財務(wù)方面的支持和信息查詢服務(wù)。
- 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)，如財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、專項財務(wù)分析等。

二、福利待遇

早9晚17+午餐+五險+補助+單休+法休+節(jié)假日福利