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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)SAP系統(tǒng)的需求分析、方案設(shè)計及實施指導(dǎo)，確保項目按時交付；
2、與客戶溝通，理解業(yè)務(wù)需求，提供專業(yè)的SAP解決方案咨詢與支持；
3、協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊及外部資源，推動SAP系統(tǒng)上線及后續(xù)優(yōu)化工作；
4、監(jiān)控SAP系統(tǒng)運行情況，及時解決系統(tǒng)問題，保障業(yè)務(wù)連續(xù)性；
5、參與SAP相關(guān)培訓(xùn)材料的編寫，提升團隊及客戶的使用能力。
任職要求：
1、具備扎實的SAP系統(tǒng)知識和實施經(jīng)驗，熟悉至少一個模塊（如FI、CO、PP等）；
2、優(yōu)秀的溝通與表達能力，能夠與客戶和團隊成員有效溝通，解決業(yè)務(wù)問題；
3、具備良好的項目管理能力，能夠把控項目進度，協(xié)調(diào)多方資源；
4、有教育領(lǐng)域行業(yè)背景或SAP實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新技術(shù)和新知識。