1.負(fù)責(zé)辦公室日常政務(wù)接待,來訪客人接待及日常事務(wù)性工作;2.負(fù)責(zé)每周會議安排的編制工作,協(xié)助做好其他會議的組織通知等會務(wù)工作;3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通各部門,跟蹤董事長安排給各部門的重點工作推進情況;4.負(fù)責(zé)董事長辦公室環(huán)境衛(wèi)生工作;5.參與公司的外聯(lián)事宜,公關(guān)事宜的組織、安排和實施;6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:1.本科以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-35歲;2.有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識,具有兩年及以上董事長/總經(jīng)理助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3.具備較強的聽說能力,工作效率高,條理性強,具有較強的應(yīng)變能力和團隊合作精神;4.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心、較強的文字撰寫能力,較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;5.熟練電腦操作及Office辦公軟件;6.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程。