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一、主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)擬定公司重要的合同文件、審核合同協(xié)議條款的合法性；
2、對(duì)公司合同糾紛及重大突發(fā)事件的處理提供法律解決方案，控制公司的法律風(fēng)險(xiǎn)；
3、起草、擬訂、審核公司重要的法律文件；
4、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)、管理中涉及的法律問(wèn)題提供法律意見(jiàn)及建議；
5、為公司的融資、投資等財(cái)務(wù)及法律策劃提供專業(yè)意見(jiàn)；
6、負(fù)責(zé)公司商務(wù)合同的蓋章以及歸檔事宜。
二、任職基本條件：
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，需持有法律職業(yè)資格證或律師執(zhí)業(yè)證者；
2、溝通能力強(qiáng)，辦事效率高，邏輯縝密，有獨(dú)立辦案能力，
3、思維敏捷，具有較高的商務(wù)談判技巧，有律所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具有高度責(zé)任心，具備臨時(shí)處理緊急性工作的條件。