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【崗位職責(zé)】（能接受出差） 一、招聘國內(nèi)外展會的展會銷售數(shù)名 1、根據(jù)公司提供的資源，電話聯(lián)系或者行業(yè)展會開放客戶，進(jìn)行國內(nèi)外展會的展位銷售，入職后會員銷售培訓(xùn)，有電銷、面銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、通過各種渠道隨時(shí)了解掌握國際展會行業(yè)狀況，并與業(yè)內(nèi)客戶保持良好關(guān)系； 3、熟練掌握各類國內(nèi)外展覽的相關(guān)知識，為客戶提供專業(yè)展會； 4、能與展商進(jìn)行良好的溝通，確保信息傳遞暢通無誤； 5、有展會招展招商經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。 【任職要求】 1、電腦操作熟練，能熟練使用各種辦公軟件； 2、對會展行業(yè)的營銷工作有比較濃厚的興趣，愿意向高薪挑戰(zhàn)； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，擅長自我激勵(lì)； 4、富有工作熱情，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 【福利待遇】 1、周末雙休，上班時(shí)間9:00-18:00，午休一小時(shí)，繳納五險(xiǎn)一金，國家法定節(jié)假日正常休息；（試用期底薪4000-4500，轉(zhuǎn)正底薪4500-5000） 2、薪資待遇：無責(zé)底薪+提成+獎金，出國補(bǔ)貼等，一般做年薪12萬，努力做年薪20萬，全力做年薪50萬； 3、不定期的聚餐活動，員工生日活動，節(jié)假日活動等； 4,、完善的薪酬等級制度，提供較具競爭力的薪酬與福利； 5、提供內(nèi)部調(diào)動與晉升機(jī)會，亦能獲得大量出國學(xué)習(xí)機(jī)會，為員工個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展空間提供無線機(jī)會； 6、優(yōu)質(zhì)的客戶群體（企業(yè)老板）