1、 根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略,執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),確保完成年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2、 遵守、執(zhí)行公司各項(xiàng)管理規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)工作指示,按質(zhì)按量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
3、 采取有效措施保障公寓門(mén)店滿租率和實(shí)現(xiàn)增值服務(wù)目標(biāo);
4、 定期輸出門(mén)店運(yùn)營(yíng)臺(tái)賬并進(jìn)行運(yùn)營(yíng)狀況分析,搜集整理周邊市場(chǎng)產(chǎn)品價(jià)格和公寓銷(xiāo)售策劃建議;
5、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的籌開(kāi)管理,以及開(kāi)業(yè)后的銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)、租金收繳、物業(yè)管理等相關(guān)工作;
6、 根據(jù)運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展門(mén)店日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)工作;
7、 及時(shí)掌握公寓門(mén)店的運(yùn)營(yíng)狀態(tài)和人員異常動(dòng)態(tài),聯(lián)系安排房間維修和保養(yǎng)維護(hù),及時(shí)向公司HR及運(yùn)營(yíng)部反映人員情況;
8、 合理安排員工的正常出勤,負(fù)責(zé)管家的招聘及錄用的初選、儲(chǔ)備、培訓(xùn);
9、 建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系、社會(huì)關(guān)系,關(guān)注協(xié)調(diào)公寓內(nèi)鄰里關(guān)系,及時(shí)處理突發(fā)事件。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷(從事公寓經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷),物業(yè)管理、工商管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)但不限于;
2、熟悉公寓運(yùn)營(yíng)流程及模式,了解相關(guān)行業(yè)內(nèi)操作標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)深圳2個(gè)項(xiàng)目的管理工作。