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更新于 8月18日

電動兩輪車產(chǎn)品設(shè)計

5000-8000元·13薪
  • 合肥包河區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

車身設(shè)計結(jié)構(gòu)設(shè)計摩托車電動兩輪車
職位描述
兩輪電動車產(chǎn)品設(shè)計
一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)兩輪電動車整車產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)工作,從概念設(shè)計到詳細(xì)工程設(shè)計,確保產(chǎn)品性能、功能及外觀達(dá)到公司要求與市場標(biāo)準(zhǔn)。
熟練運(yùn)用 CATIA 軟件進(jìn)行整車三維建模、工程制圖,精準(zhǔn)繪制各部件圖紙,為生產(chǎn)制造提供精確技術(shù)依據(jù)。
對兩輪電動車的車架、懸掛系統(tǒng)、動力傳動系統(tǒng)、制動系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)等關(guān)鍵部件進(jìn)行設(shè)計與優(yōu)化,提升產(chǎn)品整體穩(wěn)定性、安全性與舒適性。
協(xié)同供應(yīng)商開展零部件選型與定制工作,參與零部件樣品評估與驗證,保證零部件質(zhì)量與適配性。
制定并執(zhí)行整車及零部件的測試計劃,分析測試數(shù)據(jù),依據(jù)結(jié)果對產(chǎn)品設(shè)計進(jìn)行改進(jìn)與完善,確保產(chǎn)品滿足各項性能指標(biāo)與法規(guī)要求。
關(guān)注行業(yè)動態(tài)與技術(shù)發(fā)展趨勢,研究競品產(chǎn)品特點(diǎn),為公司產(chǎn)品創(chuàng)新提供建設(shè)性意見與技術(shù)儲備。
與跨部門團(tuán)隊(研發(fā)、生產(chǎn)、采購、營銷等)緊密協(xié)作,溝通產(chǎn)品設(shè)計意圖與技術(shù)要求,解決產(chǎn)品從研發(fā)到量產(chǎn)過程中的各類技術(shù)問題,確保項目順利推進(jìn)。
二、任職要求
本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計、車輛工程、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)背景。
具有3年以上兩輪電動車或相關(guān)交通工具產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,有完整整車設(shè)計項目經(jīng)歷者優(yōu)先。
精通 CATIA 軟件,能夠獨(dú)立完成復(fù)雜產(chǎn)品的三維建模、裝配設(shè)計與工程圖繪制,熟練掌握其他常用設(shè)計軟件(如 CAD、SolidWorks 等)者更佳。
具備扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計原理、車輛構(gòu)造、材料力學(xué)、電氣原理等專業(yè)知識,熟悉兩輪電動車的生產(chǎn)工藝與質(zhì)量控制流程。
擁有敏銳的市場洞察力與創(chuàng)新思維,能夠?qū)⒂脩粜枨笈c技術(shù)可行性有機(jī)結(jié)合,設(shè)計出具有競爭力的產(chǎn)品。
具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、溝通能力與問題解決能力,能在多部門合作環(huán)境中高效工作,承受一定的工作壓力與項目進(jìn)度挑戰(zhàn)。

工作地點(diǎn)

合肥包河區(qū)中關(guān)村協(xié)同創(chuàng)新智匯園

職位發(fā)布者

吳女士/人事主管

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安徽勒澤特科技有限公司是一家聚焦新能源領(lǐng)域的創(chuàng)新型科技企業(yè)基礎(chǔ)概況成立時間:2016年總部地點(diǎn):安徽省合肥市包河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)南淝河路與蘭州路交口東北100米中關(guān)村協(xié)同創(chuàng)新智匯園。注冊資本:5000萬元人民幣。企業(yè)性質(zhì):上市并購(借殼上市)企業(yè),屬科技型中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)。主營業(yè)務(wù)與產(chǎn)品核心方向:專注光儲柴發(fā)電機(jī)、移動新能源裝備、二輪電動車的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售,覆蓋儲能技術(shù)、新興能源技術(shù)開發(fā)及相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計制造。主要產(chǎn)品線:光儲柴設(shè)備:融合光伏、儲能與柴油發(fā)電,實(shí)現(xiàn)多能互補(bǔ),保障離網(wǎng)/弱網(wǎng)場景下持續(xù)穩(wěn)定電力供應(yīng);便攜式儲能設(shè)備:面向戶外生活與應(yīng)急用電場景,提供清潔能源支持;工商業(yè)儲能系統(tǒng):幫助企業(yè)優(yōu)化能源利用效率,降低用能成本;二輪電動車+電池:推動綠色交通發(fā)展。市場覆蓋:產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐洲、美國、東南亞、非洲等30余個國家和地區(qū),服務(wù)全球超50萬用戶。技術(shù)優(yōu)勢與創(chuàng)新能力研發(fā)投入:年研發(fā)投入占比超15%,擁有50多項專利技術(shù)。研發(fā)體系:設(shè)立獨(dú)立研發(fā)中心,匯聚行業(yè)專家團(tuán)隊,持續(xù)開展技術(shù)創(chuàng)新。質(zhì)量保障:生產(chǎn)制造中心配備智能化生產(chǎn)線,通過ISO9001等國際認(rèn)證,產(chǎn)品合格率達(dá)99.8%。企業(yè)實(shí)力與榮譽(yù)經(jīng)營規(guī)模:年度營業(yè)額突破8000萬元,2025年預(yù)計達(dá)1.5億元。資質(zhì)榮譽(yù):獲評“國家級高新技術(shù)企業(yè)”“專精特新企業(yè)”等稱號。產(chǎn)學(xué)研合作:與多所頂尖院校建立合作關(guān)系,推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。組織架構(gòu)與運(yùn)營體系四大戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元:研發(fā)中心:負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品開發(fā);生產(chǎn)制造中心:智能化生產(chǎn)與品控管理;運(yùn)營管理中心:實(shí)施ERP數(shù)字化管理,提升運(yùn)營效率;營銷企劃中心:構(gòu)建全球化營銷網(wǎng)絡(luò),覆蓋線上線下多渠道23。人才理念與發(fā)展薪酬福利:提供具有行業(yè)競爭力的薪資體系(薪資+獎金+績效),并設(shè)有五險一金、帶薪年假、年終獎等福利。職業(yè)發(fā)展:開通專業(yè)序列與管理序列雙通道,為員工提供多元化晉升路徑。成長平臺:鼓勵員工參與國際項目,提供持續(xù)學(xué)習(xí)機(jī)會及活力型組織文化??偟膩碚f,安徽勒澤特科技有限公司憑借深厚技術(shù)積累、完善產(chǎn)業(yè)鏈布局及全球化視野,已成為新能源領(lǐng)域的重要參與者。未來,公司將繼續(xù)深化技術(shù)創(chuàng)新與市場拓展,為全球綠色能源轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)力量。
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