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1、內(nèi)容定位與策略規(guī)劃：結(jié)合IP號(hào)打造目標(biāo)用戶畫像（需求、喜好、行為）及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，明確內(nèi)容核心定位（例如農(nóng)業(yè)新聞，社會(huì)熱點(diǎn)話題）與差異化方向。制定階段性內(nèi)容策略（如月度/季度），規(guī)劃內(nèi)容矩陣（如干貨、情感、互動(dòng)類內(nèi)容的比例），確保內(nèi)容與品牌推廣、用戶增長(zhǎng)等目標(biāo)對(duì)齊。
2、 內(nèi)容創(chuàng)意與方案撰寫，基于熱點(diǎn)、IP號(hào)打造需求及平臺(tái)特性，構(gòu)思內(nèi)容創(chuàng)意（如圖文主題、短視頻腳本、直播流程），避免內(nèi)容同質(zhì)化。撰寫詳細(xì)的內(nèi)容策劃方案，包括主題、形式、核心亮點(diǎn)、傳播關(guān)鍵詞、發(fā)布平臺(tái)及時(shí)長(zhǎng)/篇幅等，確保內(nèi)容可執(zhí)行。制定并維護(hù)內(nèi)容日歷，明確各平臺(tái)內(nèi)容的發(fā)布排期、責(zé)任人及審核節(jié)點(diǎn)，保障內(nèi)容穩(wěn)定輸出。
3. 內(nèi)容創(chuàng)作生產(chǎn)（文案、設(shè)計(jì)、拍攝等）推進(jìn)內(nèi)容落地，提供創(chuàng)意指導(dǎo)（如圖文排版建議、短視頻鏡頭腳本、直播話術(shù)框架）。負(fù)責(zé)內(nèi)容最終審核，確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性、法律法規(guī)及平臺(tái)規(guī)則，無(wú)錯(cuò)漏、敏感信息。
4. 內(nèi)容分發(fā)與推廣配合，根據(jù)不同平臺(tái)特性（如公眾號(hào)側(cè)重深度、抖音側(cè)重短平快、小紅書側(cè)重視覺(jué)化），適配調(diào)整內(nèi)容形式與分發(fā)策略。配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)制定內(nèi)容推廣方案（如KOL合作、平臺(tái)話題聯(lián)動(dòng)、社群分發(fā)等），提升內(nèi)容曝光與傳播效果。
5. 數(shù)據(jù)復(fù)盤與策略優(yōu)化，定期跟蹤內(nèi)容數(shù)據(jù)（閱讀量、完播率、點(diǎn)贊評(píng)論轉(zhuǎn)發(fā)量、轉(zhuǎn)化率等），分析內(nèi)容表現(xiàn)優(yōu)劣。輸出內(nèi)容復(fù)盤報(bào)告，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)與不足，反向優(yōu)化內(nèi)容定位、創(chuàng)意方向及分發(fā)策略，迭代內(nèi)容日歷。
6. 用戶洞察與需求挖掘，通過(guò)評(píng)論區(qū)、用戶調(diào)研、社群互動(dòng)等渠道收集用戶反饋，挖掘用戶潛在需求與痛點(diǎn)，為內(nèi)容創(chuàng)意提供方向依據(jù)。關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、平臺(tái)算法變化及熱門內(nèi)容趨勢(shì)（如爆款選題、新興形式），及時(shí)調(diào)整內(nèi)容策略以適配市場(chǎng)變化。

1、結(jié)合IP打造目標(biāo)、用戶畫像及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，制定邏輯清晰的內(nèi)容定位與階段性策略，而非單一創(chuàng)意堆砌。例如：根據(jù)“25-35歲人群”用戶需求，規(guī)劃“農(nóng)業(yè)新聞”的內(nèi)容創(chuàng)意。
2、具備強(qiáng)腦洞，能結(jié)合熱點(diǎn)、平臺(tái)特性設(shè)計(jì)差異化內(nèi)容（如將“新聞熱點(diǎn)”轉(zhuǎn)化為“情景劇+干貨”形式）；精準(zhǔn)捕捉用戶痛點(diǎn)/爽點(diǎn)，讓內(nèi)容引發(fā)共鳴。
3、方案撰寫與落地，能將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為結(jié)構(gòu)化策劃方案（含目標(biāo)、排期、預(yù)算、執(zhí)行細(xì)節(jié)），并協(xié)同文案、設(shè)計(jì)等團(tuán)隊(duì)推進(jìn)落地，解決執(zhí)行中的問(wèn)題。
4、數(shù)據(jù)敏感與優(yōu)化能力：能通過(guò)閱讀量、完播率、轉(zhuǎn)發(fā)率等數(shù)據(jù)判斷內(nèi)容效果，總結(jié)規(guī)律并迭代策略（如“完播率低則優(yōu)化開(kāi)頭鉤子”）。
5、溝通協(xié)作需與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)（運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、銷售）及外部合作方（KOL、供應(yīng)商）高效對(duì)接，確保內(nèi)容方向一致、執(zhí)行順暢。
6、平臺(tái)操作熟練掌握主流新媒體平臺(tái)（微信公眾號(hào)、抖音、小紅書、微博等）的規(guī)則、算法邏輯及內(nèi)容偏好（如小紅書側(cè)重“干貨清單+實(shí)拍圖”，抖音側(cè)重“強(qiáng)節(jié)奏+視覺(jué)沖擊”）。內(nèi)容規(guī)劃：會(huì)用Excel/飛書制定內(nèi)容日歷，用思維導(dǎo)圖工具（如XMind）梳理內(nèi)容框架；掌握文字排版工具（135編輯器、秀米）、圖片設(shè)計(jì)基礎(chǔ)（Canva、PS簡(jiǎn)易操作）、短視頻腳本撰寫工具（如剪映腳本模板）；
7、具備扎實(shí)的文字功底，能撰寫符合不同平臺(tái)調(diào)性的標(biāo)題、文案及腳本（如公眾號(hào)深度長(zhǎng)文、抖音短平快口播詞）。
8、3年及以上新媒體內(nèi)容策劃經(jīng)驗(yàn)，有完整內(nèi)容項(xiàng)目（如賬號(hào)從0到1啟動(dòng)、爆款內(nèi)容策劃）落地案例者優(yōu)先；
9、了解市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌傳播基礎(chǔ)理論，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)（如平臺(tái)算法更新、熱門內(nèi)容趨勢(shì)）及社會(huì)熱點(diǎn)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、社交媒體生態(tài)有敏銳感知。
10、強(qiáng)執(zhí)行力，能按排期推進(jìn)內(nèi)容策劃與落地，高效響應(yīng)臨時(shí)需求（如突發(fā)熱點(diǎn)借勢(shì)）。細(xì)節(jié)把控審核內(nèi)容時(shí)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，避免出現(xiàn)錯(cuò)別字、信息錯(cuò)誤、違規(guī)內(nèi)容等問(wèn)題。適應(yīng)新媒體快節(jié)奏、多任務(wù)的工作模式，能應(yīng)對(duì)“創(chuàng)意被否”“數(shù)據(jù)不達(dá)預(yù)期”等壓力。
11、快速學(xué)習(xí)新平臺(tái)（如小紅書、視頻號(hào)）、新工具（如AI創(chuàng)作工具）及新的內(nèi)容形式（如AI數(shù)字人視頻、互動(dòng)?。?