大小周~
崗位職責:
職位概述:作為鳴鳴很忙集團的高招專家,將負責公司高端人才的招聘工作,確保為公司引進符合戰(zhàn)略發(fā)展需求的高素質人才。與各部門緊密合作,制定并執(zhí)行高端人才招聘策略,提升公司在人才市場的競爭力。
主要職責:
1、高端人才招聘策略制定:分析行業(yè)人才市場動態(tài),制定具有競爭力的招聘策略。
2、高端人才尋訪與甄選:尋訪高端人才,建立并維護人才庫。負責高端人才的面試、評估和背景調(diào)查,確保人才質量。
3、優(yōu)化高端人才招聘流程,提升招聘效率和候選人體驗。與用人部門緊密合作,確保招聘需求與崗位要求高度匹配。
4、參與公司雇主品牌的建設和推廣,提升公司在高端人才市場的吸引力。
5、跟蹤高端人才的入職表現(xiàn),優(yōu)化招聘策略。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具備6年以上高端人才招聘經(jīng)驗,有獵頭背景或知名企業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉零售、快消品行業(yè)者優(yōu)先。
3、具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠與高層管理者有效溝通。
4、熟悉各類招聘渠道和工具,具備較強的尋訪和甄選能力。
5、具備高度的責任心和職業(yè)道德,能夠處理敏感信息。
6、具備較強的抗壓能力和多任務處理能力。