崗位職責(zé):
1. 以電話方式與客戶建立聯(lián)系并進(jìn)行溝通,為客戶提供產(chǎn)品解決方案,推動(dòng)簽約事宜達(dá)成。
2. 貫徹執(zhí)行公司的銷售策略與政策,確保完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3. 與公司各部門協(xié)同合作,及時(shí)處理用戶的反饋、投訴及建議,提升用戶滿意度。
工作待遇:
1.實(shí)行單雙輪休制度,提供五險(xiǎn)一金,底薪3000,具體面議。
2.員工于 1 - 3 個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)正,試用期提成比例為 8%,轉(zhuǎn)正后提成比例為 11%。
3.薪資于每月 10 日發(fā)放。
任職要求:
1. 擁有 2 年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 具備較強(qiáng)的人際溝通能力與邏輯思維能力,思維敏銳,能夠精準(zhǔn)把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源以促成銷售業(yè)績(jī)。
4. 熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn),積極樂觀,具有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心,為人正直、誠(chéng)實(shí)可靠。