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崗位表述：
1．建筑文化?數據采集：??負責規(guī)劃并實施古建筑文化數據的采集方案，對古建筑的幾何形態(tài)、材質、結構、裝飾紋樣、歷史信息及周邊環(huán)境進行高精度、多維度的數據采集。
2．建筑文化數據匯聚：建立高效、規(guī)范的數據匯聚流程與管道，確保原始數據的完整性與準確性。?
3.數據治理與質量管理：?構建并維護公司古建筑文化數據資源體系的數據治理框架。制定并執(zhí)行建筑文化數據標準化、清洗、整合、分類、標注（如對建筑圖像、構件、空間信息等的標記）及元數據管理策略，確保數據的準確性、一致性、安全性與合規(guī)性。
4.數據應用與模型開發(fā)：?? 深入分析業(yè)務需求，基于治理后的高質量建筑文化數據，開展數據分析、挖掘與建模工作。
5.數字文化產品創(chuàng)新開發(fā)： 協同產品、技術、文創(chuàng)團隊，主導或深度參與基于建筑文化數據的數字文化產品（如數字藏品、VR/AR沉浸式體驗、數字展覽、智慧文旅應用、文化知識圖譜等）的創(chuàng)意策劃、數據支撐與開發(fā)實現過程。
任職要求：
1.技術工具精通： 熟練掌握至少一種設計軟件（如 AutoCAD, SketchUp, 3ds MAX 等），能獨立完成建筑圖紙（平/立/剖面圖）數字化及三維建模工作。
2.數據治理專業(yè)能力： 深刻理解數據治理理念，具備數據建模、質量管控、元數據管理等專業(yè)知識。
3.古建筑與文化知識： 具備扎實的建筑學、文物與博物館學、歷史建筑保護工程或相關背景知識，對中國古建筑形制、結構、材料、歷史沿革有基本了解和濃厚興趣，理解其文化內涵與業(yè)務價值。
4.溝通協作與項目管理： 具備出色的跨部門溝通協調能力、團隊協作精神和項目推動能力，能清晰理解需求，與各團隊高效合作，確保數據工作有效支撐業(yè)務目標。
5.創(chuàng)新思維與學習能力： 對“數字+文化”融合領域充滿熱情，具備敏銳創(chuàng)新意識和良好邏輯思維能力，能持續(xù)關注并學習大數據、AI、虛擬現實等技術在文化遺產領域的應用。
6、碩士學歷及以上，建筑設計或建筑結構類、城市規(guī)劃類專業(yè)。
基本年限： 3年及以上建筑設計（側重數字化）或建筑類數據處理相關經驗。
管理經驗： 至少2年團隊領導或帶隊經驗，具備良好的規(guī)劃、組織、協調和人員指導能力。
行業(yè)經驗： 具備建筑、文物保護、文化數字化、智慧文旅或相關行業(yè)數據工作經驗者優(yōu)先；有古建筑數字化項目（如三維采集、數字檔案、歷史建筑BIM應用）實踐經驗者優(yōu)先。