一體化團(tuán)隊律師 · 招聘標(biāo)準(zhǔn)(系統(tǒng)性說明)
一、根本定位:事業(yè)共同體的合伙人預(yù)備期
我們要找的人,是未來可以并肩打仗、共同成長的戰(zhàn)友。
二、核心標(biāo)準(zhǔn):五條硬指標(biāo)
1. 認(rèn)同理念:把律師當(dāng)作終身志業(yè),而非過渡職業(yè)
* 真正信仰法律
* 認(rèn)可端邦律所的執(zhí)業(yè)信仰與文化
* 愿意長期共建,不將律所視為“跳板”
2. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng):能快速理解、吸收并執(zhí)行復(fù)雜法律策略
* 接受新方法快,能舉一反三
* 勤于深度思考,善于追問本質(zhì)
* 愿意系統(tǒng)訓(xùn)練自己的專業(yè)能力
3. 執(zhí)行力強(qiáng):愿意做“手和腳”,不走神、不走樣
* 精確執(zhí)行,抗干擾強(qiáng)
* 主動負(fù)責(zé),結(jié)果導(dǎo)向
* 把任務(wù)當(dāng)成磨煉,不是完成差事
4. 人格穩(wěn)定、內(nèi)驅(qū)力強(qiáng):不浮躁、不玻璃心、抗打擊強(qiáng)
* 能面對批評,能及時反省
* 擁有強(qiáng)烈成長愿力與內(nèi)在驅(qū)動力
* 不怕苦、不怕慢、不怕被錘,只怕自己不進(jìn)步
5. 潛力優(yōu)先、履歷次之:不唯學(xué)歷,但要有“成長勢能”
* 學(xué)歷、經(jīng)驗不是唯一標(biāo)準(zhǔn)
* 看你是否有成為高手的意志與動能
* 不優(yōu)秀沒關(guān)系,但你要想變強(qiáng)、能變強(qiáng)、一定要變強(qiáng)
三、我們不招哪些人?
* 把執(zhí)業(yè)當(dāng)“跳板”的
* 期待“鍍金”,但不愿承擔(dān)責(zé)任的
* 缺乏紀(jì)律、自驅(qū)力差、抗壓弱的
* 對律師職業(yè)沒有熱愛,只想“混混看看”的
四、你將獲得什么?
* 真實(shí)參與、深度負(fù)責(zé)的復(fù)雜案件機(jī)會
* 一套清晰的專業(yè)成長路徑:從辦案邏輯到非訴能力
* 一個“為律師而設(shè)”的制度協(xié)作機(jī)制
* 有反饋、有節(jié)奏的成長通道
* 一支愿意扶你上路的戰(zhàn)斗型團(tuán)隊
五、你要面對什么?
* 高強(qiáng)度實(shí)戰(zhàn)磨煉
* 嚴(yán)格反饋與任務(wù)復(fù)盤
* 明確的成長壓力與節(jié)奏要求
* 專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)高、表達(dá)要求高
* 但有信任、支持與制度保障在你背后
如果你有這樣的感覺:
“我已經(jīng)不想再一個人瞎忙了”
“我想系統(tǒng)成長為真正的專業(yè)律師”
“我想加入一個有方向、有邏輯、有溫度的平臺”
“我愿意吃苦,也愿意走遠(yuǎn)”
那么歡迎你聯(lián)系我們,了解端邦律所一體化團(tuán)隊律師的成長路徑。
你帶著你的愿力和困惑來,我們帶著實(shí)戰(zhàn)和規(guī)劃等你。
陜西端邦律師事務(wù)所|一體化團(tuán)隊執(zhí)業(yè)|持續(xù)招募中
工作時間及其他:朝九晚六午休兩小時、周末雙休、法定節(jié)假日、五險團(tuán)隊全額繳納、年終獎、節(jié)日優(yōu)厚福利待遇、不定期團(tuán)建。
實(shí)習(xí)律師試用期(薪資按照轉(zhuǎn)正工資的80%發(fā)放)2-3個月,試用期結(jié)束無需排隊等待,無服務(wù)期。
不是所有團(tuán)隊,都值得你托付全部信任
——我們在尋找真正愿意“在一體化里安頓下來”的律師
在律師這個行業(yè)里,一旦拿到執(zhí)業(yè)證,大多數(shù)人都想著盡快獨(dú)立。這種“獨(dú)立”背后,其實(shí)是出于一種深深的**不安全感**。
他們擔(dān)心——
“我在團(tuán)隊里,遲早要受制于人?!?
“沒有案源能力,就會一直被人拿捏。”
“老板能不能真的對我好?愿不愿意共贏?”
而真正的問題是:他們沒遇到過一個值得長期信任的團(tuán)隊,更沒遇到一個真正愿意為團(tuán)隊成員“兜底”的老板。
為什么大多數(shù)律師早早選擇獨(dú)立?
因為這個行業(yè)的底層結(jié)構(gòu),決定了執(zhí)業(yè)律師“可以獨(dú)立”——
從市場開拓、案件辦理、到客戶服務(wù),一個人完全可以完成所有環(huán)節(jié)。
于是,當(dāng)團(tuán)隊中的律師長期缺乏信任、看不到共同成長的空間,便開始頻繁跳槽,最終走上“單打獨(dú)斗”的路。
而端邦律師事務(wù)所,正在做的,正是打破這個“行業(yè)共識”。
我叫王磊,曾任××省高級人民法院死刑復(fù)核法官,2016年轉(zhuǎn)行做律師,2023年創(chuàng)立陜西端邦律師事務(wù)所。
這十年來,我一直堅持做一件事:
打造一個真正意義上的一體化團(tuán)隊律師體系——一個讓人“愿意長期待下去”的團(tuán)隊。
這意味著:
我從一開始就明確設(shè)定了底線:
團(tuán)隊好了,每個成員也一定要好。不能靠壓榨成員的方式來發(fā)展團(tuán)隊。
我堅持:不輕易開除任何人。
除非原則性問題,不然只要你愿意留下,我就愿意一起改進(jìn)、共擔(dān)、共進(jìn)。
我明白:不是每個人都擅長市場,不是每個人都愿意去拉案源、搞應(yīng)酬。
所以我專門構(gòu)建一體化模式——讓擅長辦案的人能安心辦案,擅長溝通的人能專心客戶服務(wù),而不是被迫去做自己討厭的事。
你可能根本不相信,真的會有這樣一個團(tuán)隊存在;
即便進(jìn)了團(tuán)隊,頭兩年你還是會對“受制于人”感到焦慮,擔(dān)心哪一天老板變臉、架構(gòu)調(diào)整,自己會被犧牲掉;
即便你覺得舒服、成長、安穩(wěn),也可能因為這些恐懼,最終還是走了,去試試自己不擅長的“拉案源”,哪怕你并不喜歡。
我們理解這一切,也接受這一切。
因為信任,是一場長期工程。
而我建立端邦團(tuán)隊的初衷,就是為那些“其實(shí)不喜歡做市場,只想把案子辦好”的律師,建一個真正的職業(yè)港灣。
什么樣的律師適合加入我們?
我們在尋找這樣的你:
已有執(zhí)業(yè)證,熱愛刑事辯護(hù)或民商案件辦理;
希望在專業(yè)上精進(jìn),在團(tuán)隊中成長;
不愿天天為案源奔波,希望在穩(wěn)定中走得更遠(yuǎn);
能夠認(rèn)同團(tuán)隊協(xié)作、流程化辦案、專業(yè)分工。
加入我們,你將獲得:
高質(zhì)量案源支持:團(tuán)隊統(tǒng)一案源渠道、統(tǒng)一分配;
辦案只需專注業(yè)務(wù):不必“既當(dāng)銷售又當(dāng)客服”,你只管把案子辦好;
真實(shí)的成長路徑:辦案風(fēng)格、邏輯表達(dá)、專業(yè)素養(yǎng),由團(tuán)隊系統(tǒng)帶教;
穩(wěn)健的收入與發(fā)展保障:不“壓榨”成員,不靠低底薪壓出高產(chǎn)出,而是把成長作為最重要的事情對待。
我一直認(rèn)為,好的律師成長,一定要有一個好的團(tuán)隊,和一個值得信任的領(lǐng)路人。
如果你愿意給信任一個機(jī)會,我們會用專業(yè)與真誠回應(yīng)你。
我的目標(biāo)不是招一群律師,而是建立一個能彼此托付的團(tuán)隊。
能在這個團(tuán)隊里,安心執(zhí)業(yè)十年、二十年,甚至一輩子的人。
如果你:
不喜歡靠自己找案源
不想天天卷業(yè)績、跑市場
不愿再被情緒價值、客戶應(yīng)酬所困擾
更希望在一個清晰結(jié)構(gòu)、穩(wěn)定支持的團(tuán)隊中,把自己的專業(yè)做到極致
那么,你值得來認(rèn)識我們,了解我們。
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地點(diǎn):陜西·西安
律所:陜西端邦律師事務(wù)所
我們不是一個招人填坑的律所。
我們是一個愿意承擔(dān)律師不擅長、也不喜歡的那一部分工作的律所,
讓你能在自己擅長的領(lǐng)域,安心扎根,真正成長。
我們等你回家。