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崗位職責:
1.協(xié)助上級掌握電商平臺的人力資源狀況；
2.管理電商平臺員工的入職、離職手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算；
3.填制和分析電商平臺人事統(tǒng)計報表；
4.幫助建立積極的員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織策劃員工的各類活動；
5.協(xié)助上級推行公司規(guī)章制度的實施及優(yōu)化。
任職要求：
1.善于溝通，能夠有效地與團隊成員交流；
2.具有良好的組織能力和協(xié)調(diào)能力，能在快節(jié)奏的環(huán)境中保持井然有序；
3.具備較強的分析能力和解決問題的能力，能夠處理復雜的人事關系；
4.具有良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員共同努力，達成目標；
5.適應性強，能夠快速適應電商行業(yè)的變化。