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更新于 8月29日

挖機(jī)總體工程師

2.3-4萬
  • 長沙望城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

設(shè)計管理重工工程機(jī)械生產(chǎn)管理挖機(jī)推土機(jī)滑移裝載機(jī)中大挖超大挖特種挖專用設(shè)備制造
崗位職責(zé):
1、協(xié)助研發(fā)經(jīng)理規(guī)劃挖機(jī)產(chǎn)品及其他業(yè)務(wù);
2、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整體開發(fā)推進(jìn);
3、對產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品參數(shù)和整體布局的規(guī)劃 ;
4、管理整機(jī)成本,并提出合理的降本思路;
5、進(jìn)行挖機(jī)產(chǎn)品的市場狀況調(diào)研,了解標(biāo)準(zhǔn)動態(tài) ;
8、溝通協(xié)調(diào)液壓、電控、工藝制造等各專業(yè)人員參與挖機(jī)產(chǎn)品開發(fā);
9、協(xié)調(diào)生產(chǎn)等相關(guān)部門進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)試制;
10、解決試制、生產(chǎn)以及售后疑難問題;
11、相關(guān)技術(shù)文件資料的編制。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工程機(jī)械、機(jī)械設(shè)計等相關(guān)專業(yè),熟悉挖掘機(jī)整體結(jié)構(gòu)和分系統(tǒng)(結(jié)構(gòu)件、液壓系統(tǒng)、電控系統(tǒng))的核心技術(shù);
2、具有5~10年產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,曾承擔(dān)至少2個挖掘機(jī)項目研發(fā)負(fù)責(zé)人,有扎實的專業(yè)知識和很強(qiáng)的處理問題能力;
3、熟練使用CAD、Pro/E或UG等設(shè)計軟件,WORD、EXCEL等辦公軟件;
4、吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能以及較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力。
薪酬待遇:
年薪28-45萬(優(yōu)秀者另議),免費(fèi)提供食宿,六險一金

工作地點(diǎn)

長沙望城區(qū)中聯(lián)重科智慧產(chǎn)業(yè)城D區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 中聯(lián)重科股份有限公司
  • 公司地址: 長沙岳麓區(qū)麓谷大道677號中聯(lián)重科麓谷工業(yè)園
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

羅杰/人事經(jīng)理

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公司Logo北海智強(qiáng)人力資源管理有限公司
本公司成立于2023年5月,主要領(lǐng)域為:人力資源服務(wù),形象策劃等,公司規(guī)模20人以下,有完善的管理制度。主要在人力資源領(lǐng)域發(fā)掘合適的人才,培養(yǎng)人才核心價值,福利待遇中上。期望發(fā)掘各個領(lǐng)域高端并且合適的人才,提現(xiàn)出其社會價值,更好的面向社會。希望合作平臺越做越大,本公司也越來越牢固。
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