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更新于 8月12日

置業(yè)負責人

5000-10000元
  • 南寧興寧區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

置業(yè)合伙人
崗位職責:
1.負責團隊的整體運營和管理
2.領(lǐng)導(dǎo)并激勵團隊,確保公司目標的實現(xiàn)
3.制定并執(zhí)行公司的戰(zhàn)略計劃
4.公司出資建立團隊,只需要打磨好自己的團隊,利潤獨立核算,和老板分成
任職要求:
1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力
2.能夠有效地與客戶和合作伙伴溝通和協(xié)調(diào) 3.具有良好的決策能力和問題解決能力

工作地點

南寧市-興寧區(qū)-三塘南路33號

職位發(fā)布者

王中輝/人事經(jīng)理

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廣西金港灣物業(yè)服務(wù)有限公司
廣西金港灣物業(yè)服務(wù)有限公司位于南寧市,聚焦物業(yè)管理服務(wù)與房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域,形成涵蓋物業(yè)服務(wù)評估、商業(yè)綜合體運營、建筑資質(zhì)管理的一體化服務(wù)體系。公司以物業(yè)管理為核心,延伸至房地產(chǎn)開發(fā)、建設(shè)工程施工等業(yè)務(wù)板塊,為住宅、商業(yè)項目提供全周期服務(wù)解決方案,并持有房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營及建設(shè)工程施工資質(zhì)。依托全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同能力,公司參與虹橋新城、印象東城等社區(qū)服務(wù)項目,通過標準化服務(wù)流程與動態(tài)響應(yīng)機制提升運營效率。團隊建設(shè)注重人才培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展,建立階梯式晉升體系及定制化培訓(xùn)計劃,定期開展技能提升課程與團隊文化活動,營造協(xié)作進取的工作氛圍。在業(yè)務(wù)拓展中,公司持續(xù)深化建筑資質(zhì)管理、金融輔助服務(wù)等多元化領(lǐng)域布局,以合規(guī)經(jīng)營為基礎(chǔ)整合資源,致力于打造具有區(qū)域影響力的綜合型服務(wù)企業(yè)。
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