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【青島】500強企業(yè)!迪卡儂直播運營主管(工作穩(wěn)定)

8000-12000元
  • 杭州上城區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

抖音電商類服裝/紡織/皮革
任職要求 1.學(xué)歷本科,或者特別優(yōu)秀的放寬到專科,有過服裝抖音平臺直播經(jīng)驗兩年以上,且運動品牌優(yōu)先。 2. 迪卡儂70%是男客戶,需要了解客戶群體需求 3. 薪資8-12k,+20%獎金+績效獎金超額的1% 4.有團隊管理經(jīng)驗,主管職位。 崗位職責(zé) 職責(zé)1:發(fā)展我的云零售運營項目,滿足直播間顧客需求 ● 我(和我團隊成員共同)制定我們的年度/季度直播規(guī)劃確保生意達成 ● 對每一場直播進行策劃,準備直播間的【人】【貨】【場】三個要素,負責(zé)直播整個過程的團 隊管理和具體工作的執(zhí)行 ● 負責(zé)日常維護直播間秩序,庫存及樣品管理、店鋪商品鏈接維護、粉絲互動、直播控場及 直播后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控 ● 負責(zé)對接主播每一場直播的直播間內(nèi)容,和主播溝通產(chǎn)品賣點和話術(shù),保證主播輸出的內(nèi) 容符合品牌調(diào)性并且兼具轉(zhuǎn)化能力。每場直播結(jié)束我和主播復(fù)盤本場直播的內(nèi)容。 ● 對產(chǎn)品特點及用戶特征完成直播主題策劃和手卡、腳本文案、話術(shù)設(shè)計,并擔(dān)任主播完成現(xiàn) 場調(diào)配調(diào)控、效果呈現(xiàn)等 ● 我時刻注意確保顧客和同事的人身安全 ● 我確保運動的產(chǎn)品流通符合要求 職責(zé)2:創(chuàng)造極致的用戶/顧客 賬號內(nèi)容和直播體驗 ● 我定期與短視頻團隊跟進和分析我所負責(zé)的產(chǎn)品在各個流量渠道的效益,并且持續(xù)地提升 流量投放效果 ● 根據(jù)賬號定位和內(nèi)容策略,輸出完整內(nèi)容直播規(guī)劃&腳本,為用戶帶來新奇的直播體驗 ● 我通過良好的貨品組合,在直播間的小黃車中呈現(xiàn)出完整的運動產(chǎn)品套裝,形成搭配銷售 ● 我管理和分析我的顧客群以形成清晰的顧客的側(cè)寫和細分畫像,從而優(yōu)化我的直播運營策 略,不斷更新賬號人群定位優(yōu)化運營策略 ● 我在直播間完整的傳達迪卡儂服務(wù)理念(2年質(zhì)保/門店服務(wù))確保顧客對于迪卡儂有清晰 的服務(wù)認知 ● 我管理和監(jiān)控所負責(zé)產(chǎn)品的庫存情況,確保頁面庫存合理地呈現(xiàn)給顧客 職責(zé)3:通過輸出專業(yè)的直播內(nèi)容,保證GMV的目標(biāo)達成 ● 通過了解全店我負責(zé)的平臺上的商業(yè)活動及店內(nèi)資源的目標(biāo),確保重點產(chǎn)品參與每一場抖 音相關(guān)活動 ● 我基于所負責(zé)產(chǎn)品在線上的特性,結(jié)合抖音&迪卡儂(MKT&DMI)的商業(yè)計劃,制訂全年的 商業(yè)活動計劃 ● 我發(fā)起或組織所負責(zé)賬號的直播活動,以提升生意表現(xiàn)以及顧客運動體驗. ● 我制定直播間Code E產(chǎn)品全年Forecast,幫助提升供應(yīng)鏈的效率和準確性 ● 我利用不同的運營手段,持續(xù)提升抖店的新會員數(shù)&會員數(shù),賬號粉絲數(shù)
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工作地點

杭州上城區(qū)迪卡儂(鳳起店)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 杭州余杭區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

沈女士/人事經(jīng)理

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公司Logo杭州英才人力資源有限公司
獵頭公司負責(zé)高中低檔崗位招聘杭州英才人力資源有限公司是一家專門從事人力資源服務(wù)的機構(gòu),為企業(yè)提供人才供應(yīng)鏈管理、薪酬福利及績效管理、培訓(xùn)發(fā)展、勞動關(guān)系與法律及監(jiān)管合規(guī)等一系列專業(yè)服務(wù)。其服務(wù)范圍廣泛,涉及行業(yè)領(lǐng)域廣泛,服務(wù)對象包括企業(yè)、政府、教育和醫(yī)療機構(gòu)等。人力資源公司的主要目的是為客戶提供一站式的人力資源解決方案,以滿足客戶的日益增長的人才需求。
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