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博士后科研人員年入50w+

5-6萬
  • 紹興諸暨市
  • 經(jīng)驗不限
  • 博士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

學(xué)術(shù)/科研
崗位需求 崗位:博士后科研人員 所屬公司:浙江萬安科技股份有限公司 匯報上級:萬安科技技術(shù)中心高級總監(jiān) 直接下屬或部門:/ 薪資預(yù)算:綜合年收入45萬元以上,具體一人一議。 到崗時間要求:2025年6月 崗位要求: 1. 在國內(nèi)外已經(jīng)獲得博士學(xué)位/當(dāng)年即將獲得博士學(xué)位(進站前能獲得博士學(xué)位)/已完成一次其他博士后科研流動站(工作站)研究工作,已出站的擁有博士學(xué)位者。 2. 申請人應(yīng)具備全脫產(chǎn)在工作站從事博士后研究工作的條件。 3. 年齡不超過40周歲?。 4. 具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,有較強的科研能力和明確的科研方向。 5. 熟悉掌握相關(guān)知識,有較強的工作能力、執(zhí)行力溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。 6. 機械工程(機械制造及其自動化、機械電子工程、機械設(shè)計及理論、車輛工程)、材料科學(xué)與工程、電氣工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程等專業(yè)。 崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司要求,帶領(lǐng)團隊承擔(dān)項目和開展博士后課題研究工作。 2. 撰寫和發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文及專利。 3. 按照博管辦要求完成開題、中期、結(jié)題報告等。 4. 組織或協(xié)助申報國家及地方各級各類的項目。 5. 指導(dǎo)技術(shù)人員開展研究工作,定期開展專業(yè)領(lǐng)域培訓(xùn)指導(dǎo)工作,負責(zé)團隊建設(shè)。 6. 按照公司要求組織并參與公司重大需求項目展開研究工作,包括但不僅限于產(chǎn)品開發(fā)、項目管理、材料工藝類、智能制造類、公司經(jīng)營管理類等。 7. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作。
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工作地點

紹興諸暨市萬安科技股份

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 杭州濱江區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

沈女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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公司Logo杭州英才人力資源有限公司
獵頭公司負責(zé)高中低檔崗位招聘杭州英才人力資源有限公司是一家專門從事人力資源服務(wù)的機構(gòu),為企業(yè)提供人才供應(yīng)鏈管理、薪酬福利及績效管理、培訓(xùn)發(fā)展、勞動關(guān)系與法律及監(jiān)管合規(guī)等一系列專業(yè)服務(wù)。其服務(wù)范圍廣泛,涉及行業(yè)領(lǐng)域廣泛,服務(wù)對象包括企業(yè)、政府、教育和醫(yī)療機構(gòu)等。人力資源公司的主要目的是為客戶提供一站式的人力資源解決方案,以滿足客戶的日益增長的人才需求。
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