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更新于 4月25日

餐飲行業(yè)總經(jīng)理

1.5-2.5萬
  • 哈爾濱松北區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售管理運營管理供應(yīng)鏈管理集團公司大型企業(yè)中型企業(yè)政府資源渠道資源媒體資源餐飲服務(wù)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)項目戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營計劃,負(fù)責(zé)分管片區(qū)的經(jīng)營管理工作,包括但不限于運營策略、流程與計劃,監(jiān)督協(xié)調(diào)各分子公司執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)項目的整體營運和日常管理,包括市場調(diào)研、項目規(guī)劃、項目營運、成本控制、客戶滿意度等; 3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)團隊的組建及內(nèi)部管理團隊的建設(shè); 4、負(fù)責(zé)公司門店營銷活動的策劃、組織、實施; 5、負(fù)責(zé)食品、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)安全監(jiān)督及把控; 6、精通餐飲全平臺線上運營 線下操盤; 7、有豐富成熟的餐飲連鎖加盟實戰(zhàn)經(jīng)驗; 8、有豐富的管理經(jīng)驗 任職要求: 1、年齡30歲-38歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有三年以上大型或連鎖餐飲同崗位工作經(jīng)驗,具備出色的各部門主要管理人員的選拔培養(yǎng)與管理能力。 3、具備優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)團隊; 4、具備較強的市場分析和決策能力,能夠根據(jù)市場變化靈活調(diào)整策略; 5、具備良好的服務(wù)意識和顧客導(dǎo)向思維,能夠提升顧客滿意度; 6.具備燒烤、火鍋、鴨貨行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
?。。?yōu)秀者,薪資可談?。?! 工作時間:9:00--18:00,雙休,法休, 福利:五險一金、帶薪年假、生日、節(jié)假日福利、免費體檢、團建活動。

工作地點

哈爾濱松北區(qū)食鎖餐飲管理有限公司

職位發(fā)布者

王岐/人事經(jīng)理

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公司Logo哈爾濱食鎖餐飲管理有限公司
食鎖餐飲管理有限公司成立于2023年,是一家致力于餐飲項目品牌策劃、品牌包裝、項目組建、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)培訓(xùn)、人員培訓(xùn)和運營推廣的綜合性合作服務(wù)平臺。旗下有七炭河燒烤、喜鴨派鴨貨正在迅速擴張,還有火鍋、鐵鍋燉、串串香、飲品等多個品類正在孵化中。在餐飲市場和消費形態(tài)變革的趨勢下,我們秉持以消費者需求為核心的戰(zhàn)略理念,不斷升級,精心打造符合當(dāng)代審美的時尚用餐環(huán)境。并且通過精致的菜品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和獨特的用餐氛圍為顧客提供美妙的用餐體驗。目前食鎖專注于中式特色餐飲,致力于中華特色餐飲的新品開發(fā),科學(xué)改良及中餐文化的傳播,秉持“以一流的品質(zhì),創(chuàng)一流的品牌”的態(tài)度,希望造就出更新、更強、更具民族特色的餐飲品牌企業(yè)。為更好的弘揚民族飲食文化推波助瀾,公司管理團隊從建立培訓(xùn)實戰(zhàn)體系、店面運營服務(wù)體系、品牌整合傳播體系到實施區(qū)域保護政策,始終堅持追求專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化,秉承著為加盟商賦能的企業(yè)核心,為加盟商伙伴提供全方位支持及盈利保障,與加盟伙伴共同砥礪奮進、拼探索,共展未來。
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