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一、崗位職責(zé)
1. 內(nèi)容創(chuàng)作與策劃
- 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)（微信公眾號(hào)、抖音、微博、小紅書(shū)、B站等）的原創(chuàng)內(nèi)容創(chuàng)作，包括文案、圖文、短視頻、H5等形式的策劃與制作。
- 結(jié)合熱點(diǎn)、品牌調(diào)性及用戶需求，制定月度/季度內(nèi)容規(guī)劃，提升內(nèi)容傳播力。
- 獨(dú)立完成腳本撰寫(xiě)、拍攝協(xié)調(diào)、后期剪輯（或協(xié)同設(shè)計(jì)/視頻團(tuán)隊(duì)完成）。
2. 賬號(hào)運(yùn)營(yíng)與增長(zhǎng)
- 日常賬號(hào)運(yùn)營(yíng)維護(hù)，包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、評(píng)論回復(fù)、數(shù)據(jù)分析等。
- 制定漲粉策略，通過(guò)活動(dòng)策劃、跨平臺(tái)引流、KOL合作等方式提升粉絲量和活躍度。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
- 定期監(jiān)測(cè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、轉(zhuǎn)化率、粉絲畫(huà)像等），輸出分析報(bào)告并優(yōu)化內(nèi)容策略。
- 跟蹤行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)品動(dòng)態(tài)，調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向。
4. 活動(dòng)與營(yíng)銷(xiāo)支持
- 策劃并執(zhí)行線上活動(dòng)（抽獎(jiǎng)、直播、話題互動(dòng)等），配合品牌營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)（如節(jié)日、新品發(fā)布）。
- 協(xié)同市場(chǎng)、銷(xiāo)售部門(mén)完成流量轉(zhuǎn)化目標(biāo)（如導(dǎo)流至私域、促進(jìn)銷(xiāo)售）。
5. 平臺(tái)規(guī)則與創(chuàng)新
- 熟悉各平臺(tái)算法和規(guī)則，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)手段以獲取流量?jī)A斜。
- 探索新興平臺(tái)（如視頻號(hào)、快手、海外社交媒體）及創(chuàng)新玩法（如AI工具應(yīng)用）。
二、任職要求
硬性要求
1. 經(jīng)驗(yàn)背景
- 本科及以上學(xué)歷，1-3年新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生需有優(yōu)質(zhì)作品或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷）。
- 熟悉主流新媒體平臺(tái)的操作邏輯和運(yùn)營(yíng)技巧，有成功案例者優(yōu)先（如爆款內(nèi)容、賬號(hào)從0-1孵化）。
2. 技能要求
- 文案能力：能撰寫(xiě)符合平臺(tái)調(diào)性的文案（如小紅書(shū)種草文、抖音短劇本）。
- 視覺(jué)能力：基礎(chǔ)設(shè)計(jì)（Canva/PS）、視頻剪輯（剪映/Pr）、排版工具（秀米/135編輯器）等技能加分。
- 數(shù)據(jù)分析：熟練使用平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)工具（如抖查查、新榜）、Excel或Google Analytics。
3. 行業(yè)認(rèn)知
- 對(duì)所在領(lǐng)域（如美妝、3C、教育等）有了解，能快速捕捉目標(biāo)用戶痛點(diǎn)。
軟性要求
1. 網(wǎng)感強(qiáng)：對(duì)熱點(diǎn)敏感，能快速結(jié)合品牌輸出創(chuàng)意內(nèi)容。
2. 抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏工作，能同時(shí)處理多任務(wù)。
3. 學(xué)習(xí)能力：愿意嘗試新技術(shù)（如AIGC工具、直播運(yùn)營(yíng)）。
薪酬待遇
1. 月綜合薪資5k-10k，入職即繳納社保！
2. 入職繳納社保。試用期1～3個(gè)月，根據(jù)表現(xiàn)可提前轉(zhuǎn)正。 工作地點(diǎn)：鄭東新區(qū)CBD立基·上東國(guó)際。