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崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)根據(jù)崗位要求編寫、發(fā)布招聘信息，篩選簡歷并進(jìn)行面試安排
2. 參與各類校園招聘、宣講會等活動(dòng)協(xié)助，并做好后續(xù)跟進(jìn)工作
3. 按公司要求完成招聘管理系統(tǒng)信息登記及流程完善
任職要求：
1. 2025屆應(yīng)屆生優(yōu)先，本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、研發(fā)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
3. 有意向長期從事人力資源相關(guān)工作
4. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力

薪資：底薪3-4k+額外提成績效+五險(xiǎn)一金（畢業(yè)后）
工作時(shí)間：早九晚六，周末雙休