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一、崗位職責： 1、負責團隊的國際市場客戶開發(fā)與維護，通過線上線下渠道拓展海外業(yè)務；制定團隊業(yè)績指標。 2、跟進訂單全流程，協(xié)調生產(chǎn)、物流、報關等環(huán)節(jié)確保順利交付； 3、進行市場調研分析，收集行業(yè)動態(tài)及客戶需求信息，制定團隊季度，年度規(guī)劃。 4、參與和指導商務談判，審核并簽訂外貿合同； 5、定期進行國內外客戶拜訪（年均出差60-120天）； 6、組織和籌備參加國內外專業(yè)展會。 7.系統(tǒng)化管理和應用CRM等工作軟件。 8.向總經(jīng)理匯報團隊工作，及提交各項工作計劃部署。 二、任職要求： 1、年齡25-35周歲，性別、婚姻狀況不限； 2、本科及以上學歷，有5年以上相關工作經(jīng)驗，國際貿易、商務英語相關專業(yè)優(yōu)先； 3、英語CET-4級以上，口語流利，可熟練進行商務談判及文書撰寫； 4、具備優(yōu)秀的跨文化溝通能力和商務談判技巧； 5、能適應高頻次國內/國際出差（東南亞、歐美等地區(qū)）； 6、有外貿跟單/跨境電商經(jīng)驗者優(yōu)先； 7、抗壓能力強，具備開拓精神和服務意識。 8.帶領過團隊達成KPI。 三、薪酬福利： 1、薪資結構：底薪6000元+績效獎金+提成（上不封頂） 2、綜合年薪：15萬+。 3、福利體系：五險+差旅補貼+年度體檢+帶薪年假 4、發(fā)展空間：專業(yè)培訓+職級晉升+企業(yè)合伙人