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【您的責任】 1、接聽呼入電話，并做好相應(yīng)的信息記錄； 2、根據(jù)公司意向資源，無需外出和自己開發(fā)，定期電話跟進回訪精準客戶，邀約上門； 3、接待來訪家長，詳細了解家長對孩子的教育疑惑和需求，幫助家長樹立正確的教育理念，制定合理的課程方案，促成訂單； 4、負責完成部門下達的其他工作任務(wù)，在上級的幫助下不斷總結(jié)和提升自己。 【我們的期許】 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，25歲-35歲，普通話標準， 2.擅長溝通，有耐心，有責任心，熱愛教育行業(yè)； 3.有1年以上銷售經(jīng)驗，有教培行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 【我們的優(yōu)勢】 1、行業(yè)優(yōu)勢，k12教育產(chǎn)品屬于剛需，據(jù)統(tǒng)計，95%的家長都給孩子報過輔導(dǎo)班； 2、師資優(yōu)秀，試聽課成功率95%-98%； 3、公司有完善的帶薪培訓(xùn)流程； 4、校長幫扶、親自帶教助單，促成盡快開大單； 5、無需外出推廣尋找資源，公司有線上平臺推廣、市場外出推廣，內(nèi)部在讀學(xué)員推薦，意向類學(xué)員信息由公司提供，坐等客戶上門； 6、優(yōu)秀員工骨干每月都會和總經(jīng)理面對面溝通，總經(jīng)理親自帶教。 【專享福利】 1、高薪：底薪5k-12k(面試定薪）+分檔高提成+成單獎勵+月度獎金+季度獎金，綜合收入3萬+ 2、完善的培訓(xùn)機制（新員工培訓(xùn)+部門培訓(xùn)+管理培訓(xùn)） 3、福利待遇：入職繳納五險+節(jié)假日禮物+下午茶+團建聚餐+旅游+生日禮物+子女教育福利 4、廣闊晉升空間：CC--CCS--CCMT--CCM--SDT--SD 5、南京10家校區(qū)，憑個人業(yè)績及綜合能力競聘上崗，每年1次—2次晉升機會。