薪資福利:
1、底薪5k-12k+分檔高提成+成單獎勵+月度獎金+季度獎金,綜合收入根據(jù)個人能力上不封頂
2、完善的培訓(xùn)機(jī)制(新員工培訓(xùn)+部門培訓(xùn)+管理培訓(xùn))
3、福利待遇:入職繳納五險+節(jié)假日禮物+下午茶+團(tuán)建聚餐+旅游+生日禮物+子女教育福利
4、南京10家校區(qū),憑個人業(yè)績及綜合能力競聘上崗,每年1次—2次晉升機(jī)會。
工作內(nèi)容:
1、接聽呼入電話,并做好相應(yīng)的信息記錄;
2、根據(jù)公司意向資源,無需外出和自己開發(fā),定期電話跟進(jìn)回訪精準(zhǔn)客戶,邀約上門;
3、接待來訪家長,詳細(xì)了解家長對孩子的教育疑惑和需求,幫助家長樹立正確的教育理念,制定合理的課程方案,促成訂單;
4、負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的其他工作任務(wù),在上級的幫助下不斷總結(jié)和提升自己。
崗位要求:
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,25歲-35歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),
2.擅長溝通,有耐心,有責(zé)任心,熱愛教育行業(yè);
3.有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有教培行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
公司優(yōu)勢:
1、行業(yè)優(yōu)勢,k12教育產(chǎn)品屬于剛需,據(jù)統(tǒng)計(jì),95%的家長都給孩子報過輔導(dǎo)班;
2、師資優(yōu)秀,試聽課成功率95%-98%;
3、公司有完善的帶薪培訓(xùn)流程;
4、校長幫扶、親自帶教助單,促成盡快開大單;
5、無需外出推廣尋找資源,公司有線上平臺推廣、市場外出推廣,內(nèi)部在讀學(xué)員推薦,意向類學(xué)員信息由公司提供,坐等客戶上門。