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崗位需有k12招生主管經(jīng)驗(yàn)，無經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞
薪資待遇：
底薪10k-12k+高業(yè)績(jī)分檔提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金，月收入3萬+
福利待遇：
入職繳納五險(xiǎn)+節(jié)假日禮物+國(guó)內(nèi)外旅游+生日會(huì)+子女教育福利+團(tuán)建聚餐+下午茶+獎(jiǎng)金+超長(zhǎng)年假
工作內(nèi)容：
儲(chǔ)備階段需有1-3個(gè)月一線業(yè)務(wù)階段，公司提供精準(zhǔn)資源，電話邀約家長(zhǎng)上門咨詢，周到訪5組+，師資優(yōu)秀試聽課成交率90%以上，按業(yè)務(wù)能力及綜合管理能力競(jìng)聘
崗位要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷及年齡要求），26歲-35歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，擅長(zhǎng)溝通，有耐心，有責(zé)任心，熱愛教育行業(yè)；
2.有3年以上k12銷售主管經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉南京中高考學(xué)情考情。
晉升渠道：
咨詢主管-校長(zhǎng)-城市總監(jiān)-全國(guó)總監(jiān)（集團(tuán)連鎖直營(yíng)，全國(guó)均有校區(qū)分布）