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更新于 9月29日

電液控專業(yè)化服務人員

2-3萬
  • 成都新津區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設計管理工藝管理技術管理生產管理施工管理造價管理招投標管理礦產/采掘電氣機械/電力設備專用設備制造儀器儀表制造
招聘
總工程師(煤礦電液控、煤礦智能化)
一、崗位職責
1、依據公司發(fā)展戰(zhàn)略與煤炭行業(yè)需求,制定液壓支架電液控系統(tǒng)的中長期技術規(guī)劃,明確技術方向與創(chuàng)新目標;研究行業(yè)技術趨勢,關注新技術、新材料在電液控系統(tǒng)的應用,為公司技術決策提供依據,并定期評估規(guī)劃執(zhí)行情況,及時調整優(yōu)化。
2、組建并管理技術研發(fā)團隊,制定人才培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提升團隊專業(yè)素質;建立科學的績效考核體系,激勵團隊成員創(chuàng)新與協(xié)作。
3、組織領導公司新產品、新技術研發(fā),確保項目按時、高質量完成;協(xié)調研發(fā)資源,解決技術難題,推動研發(fā)成果轉化應用。
4、審核研發(fā)設計、工藝方案,確保符合行業(yè)規(guī)范與項目需求;組織設計交底與圖紙會審,協(xié)調各方解決設計變更。
5、制定質量標準與控制計劃,監(jiān)控產品質量;處理質量問題與客戶反饋,分析原因并制定改進措施;提供售后技術支持,提升客戶滿意度。
6、拓展與高校、科研機構及同行企業(yè)的合作,開展產學研合作項目;組織參加行業(yè)展會與學術會議,展示公司技術實力,提升公司行業(yè)影響力。
二、崗位要求
1、學歷專業(yè):研究生及以上學歷,電子、計算機、機械、自動化等相關專業(yè)。
2、工作經驗:5年以上液壓支架電液控系統(tǒng)或礦山設備研發(fā)經歷,5年以上技術管理經驗優(yōu)先考慮。
3、技能要求:精通液壓支架電液控系統(tǒng)原理、結構與設計,熟悉相關行業(yè)標準與規(guī)范;掌握自動化控制技術、通信技術在電液控系統(tǒng)中的應用;具備系統(tǒng)故障診斷與解決能力,能獨立完成系統(tǒng)調試與優(yōu)化。有豐富的項目管理經驗,能制定項目計劃、把控進度與質量,協(xié)調資源解決項目問題;有跨部門協(xié)作與溝通能力,能有效推動項目實施。具備創(chuàng)新思維,關注行業(yè)前沿技術,能將新技術引入產品研發(fā),提升產品競爭力;具備持續(xù)技術創(chuàng)新與改進能力,推動公司技術進步。熟練使用 AutoCAD、SolidWorks等繪圖軟件,以及 Altium Designer、Cadence等電路設計軟件;掌握 MATLAB、AMESim 等系統(tǒng)仿真分析工具。
4、具備良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神,能與不同部門有效溝通;有較強的領導能力,能激勵團隊成員達成目標。工作認真負責,有較強的責任心與抗壓能力;能適應短期出差,到煤礦現場解決技術問題。
5、謙卑講禮貌,普通話流利,有出色的溝通表達能力,嚴謹細致與高度責任心。
三、薪資待遇
1、崗位薪資:外省勞務公司簽約,年薪20-40個,面議。
2、上下班時間:8:30-17:30,午休(12:00-13:30),周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假。
3、提供公司附近員工宿舍,出差有餐補交補。
四、聲明
本崗位需要出差,且本公司屬于煤炭行業(yè),可能會下礦井進行調試,根據勞動法,本崗位優(yōu)先。
以上信息全部真實,符合要求者可聯系投遞簡歷,介紹清楚的問題請不要反復咨詢,謝謝!

工作地點

四川省成都市新津區(qū)普興街道新科大道248號天府創(chuàng)智灣5A棟

職位發(fā)布者

廖為山/人事經理

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