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崗位職責(zé)：
1) 對(duì)部門責(zé)任范圍內(nèi)的工作有提合理化建議權(quán)，制定本部門年度、月度工作計(jì)劃并按計(jì)劃執(zhí)行。
2) 對(duì)各外包商進(jìn)行檢查、監(jiān)督，對(duì)工作中存在的問題進(jìn)行指引，有權(quán)對(duì)達(dá)不到合同要求的進(jìn)行處罰。
3) 審核各項(xiàng)目環(huán)境部門每周、月度、季度工作計(jì)劃，提出相關(guān)工作要求。
4) 了解外包方崗位人員安排情況，監(jiān)督其人員確保符合服務(wù)合同要求及考勤情況。
5) 監(jiān)督、檢查各崗位工作質(zhì)量，督促外包方認(rèn)真執(zhí)行服務(wù)合同各項(xiàng)工作。
6) 及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)外包方服務(wù)相關(guān)情況，跟進(jìn)、整改各部門、甲方反映的環(huán)境衛(wèi)生問題。
7) 每月總結(jié)、評(píng)定外包服務(wù)工作，對(duì)存在的問題分析、改進(jìn)。情節(jié)嚴(yán)重的做相應(yīng)的處罰。
8) 定期跟外包公司領(lǐng)導(dǎo)溝通、交流項(xiàng)目相關(guān)問題，改進(jìn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)品質(zhì)。
9) 監(jiān)督外包方定期對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，提高員工工作技能及服務(wù)質(zhì)量。
10) 每月組織、參加部門內(nèi)服及外包方工作會(huì)議，溝通、交流外包方工作問題及工作經(jīng)驗(yàn)。
11) 協(xié)調(diào)外包公司人員做好大風(fēng)、暴雨等特殊情況的環(huán)境衛(wèi)生處理。
12) 安排外包方協(xié)助物業(yè)管理處組織活動(dòng)現(xiàn)場的衛(wèi)生及臨時(shí)性的相關(guān)工作。
13) 處理甲方對(duì)保潔、消殺、垃圾清運(yùn)、綠化、綠擺等工作的相關(guān)投訴并督促整改。
14) 監(jiān)督環(huán)境消殺工作，做好有害生物的防治及處理，把有害生物控制在相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。
15) 完成上級(jí)交辦的任務(wù)。
任職資格：
1) 大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、環(huán)境類、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2) 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目環(huán)境管理工作經(jīng)歷，年齡35至50歲；
3) 熟悉管理體系，具有良好質(zhì)量/環(huán)境管理理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并能規(guī)劃、組織、實(shí)施、控制各項(xiàng)管理工作；熟悉物業(yè)運(yùn)營及實(shí)務(wù)管理；熟悉物業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)、政策以及各類物業(yè)管理知識(shí)，并能有效運(yùn)用；具備與出色的文字功底；熟練操作office等辦公軟件；
4) 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
中共黨員優(yōu)先。