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（一）客戶開發(fā)
1. 客戶信息搜集與整理：

通過多種渠道搜集潛在客戶信息，包括企業(yè)名稱、聯(lián)系系方式、業(yè)務(wù)需求等，并進行分類、整理和更新，建立完善的客戶信息庫。

2. 前期溝通與對接：

根據(jù)客戶開發(fā)計劃，與潛在客戶進行初步聯(lián)系，介紹公司的咨詢服務(wù)內(nèi)容、優(yōu)勢及成功案例，了解客戶需求和意向。

3. 客戶開發(fā)活動：

參與客戶開發(fā)相關(guān)的市場活動、研討會、展會等的籌備和組織工作，包括活動方案制定、物料準備、嘉賓邀請、現(xiàn)場協(xié)調(diào)等。

4. 客戶關(guān)系維護：

與已合作客戶保持日常溝通，及時了解客戶的服務(wù)反饋和新的需求，協(xié)助解決客戶在合作過程中遇到的問題，增強客戶粘性。

5. 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析：

定期對客戶開發(fā)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，如潛在客戶數(shù)量、跟進情況、合作轉(zhuǎn)化率等，并進行簡單分析，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
（二）招聘支持
1. 招聘信息發(fā)布：根據(jù)招聘需求，在各大招聘平臺發(fā)布招聘信息，確保信息的準確性和及時性，并對發(fā)布的信息進行維護和更新。

2. 簡歷篩選：協(xié)助篩選應(yīng)聘人員簡歷，根據(jù)崗位要求初步篩選出符合條件的候選人，并整理相關(guān)簡歷資料供招聘負責(zé)人參考。

3. 面試安排與協(xié)調(diào)：與候選人溝通面試時間、地點及注意事項，協(xié)調(diào)面試官的時間，做好面試前的準備工作，如安排面試房間、準備面試資料等。

4. 招聘流程跟進：跟進招聘流程的進展，及時向候選人反饋面試結(jié)果，協(xié)助辦理新員工入職手續(xù)等。

任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟金融、商務(wù)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗：具有 1-2 年商務(wù)、客戶開發(fā)相關(guān)工作或汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。

3. 技能要求

具備良好的溝通表達能力和人際交往能力，能夠清晰、準確地傳遞信息，與客戶及同事保持良好的合作關(guān)系。

具有較強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效地完成各項工作任務(wù)，合理安排工作優(yōu)先級。

熟練使用 Office 辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)處理和分析能力。

具有一定的市場洞察力和客戶服務(wù)意識，能夠敏銳捕捉客戶需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

4. 素質(zhì)要求

工作積極主動，責(zé)任心強，能夠承受一定的工作壓力。

自我激勵，自我學(xué)習(xí)，具有一貫的積極精神，能夠獨立工作，高度合作

品行端正，誠實守信，無不良職業(yè)記錄。

有一定英文口語能力優(yōu)先



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上班時間：

五天工作制，朝九晚六，偶爾忙時加班

上班地點：

上海市長寧區(qū)通協(xié)路269號建滔商業(yè)廣場2號樓



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