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1.主要針對銷售崗空缺，需要有一定招聘銷售崗的成績能力
2.根據(jù)招聘計劃和用人需求，開展招聘工作，拓展招聘渠道，滿足業(yè)務(wù)部門用人需求
3.公司制度的優(yōu)化和執(zhí)行落地
7.熟悉勞動用工等人事政策及法規(guī)
8.管理員工的信息檔案和變動記錄，確保資料的完整性、準(zhǔn)確性和及時更新、員工考勤、花名冊
薪資：4k-5k
繳納五險一金、不定期團(tuán)建、下午茶
8：30-18：00
36912四個月份單休，其他月份固定雙休，法定假日休