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崗位職責：
1.產(chǎn)能建置規(guī)劃，Layout布局規(guī)劃，設(shè)備UM需求信息匯總分析；
2.設(shè)備PR control進度管控，設(shè)備Move In管理；
3.預(yù)算制定及管理；
4.產(chǎn)能規(guī)劃與提升，產(chǎn)能目標制定及關(guān)鍵因子分析，產(chǎn)能達成監(jiān)控及改善；
5.TAT優(yōu)化，標準人力與人效提升，產(chǎn)能項目推進；
6.預(yù)算與制費管理，損耗優(yōu)化提升，效益評估；
7.資源(人/機/料/法/環(huán))標準，成本標準，產(chǎn)能標準，KPI標準，流程規(guī)劃等；
8.產(chǎn)能/資源規(guī)劃(建廠)，精益生產(chǎn)規(guī)劃，提案改善，自動化，智能化；
9.稽核/激勵制度。
任職要求：
1.本科及以上學歷；
2.3年以上IE工作經(jīng)驗，有IE管理理念和較強的理論基礎(chǔ)，對企業(yè)IE管理有系統(tǒng)了解和實戰(zhàn)經(jīng)驗。
3.熟練使用常用辦公軟件；有英文基本聽說讀寫能力；
4.具有積極向上的心態(tài)，較強的溝通協(xié)調(diào)能力、寫作能力、執(zhí)行能力及抗壓能力。
5.具有服務(wù)意識，能夠站在用戶立場思考問題；
6.積極主動，善于表達；
7.善于思考，擁有較強的好奇心，能夠?qū)W習新事物，發(fā)現(xiàn)新需求；
9.良好的心理素質(zhì)，有較強的抗壓能力，善于自我調(diào)節(jié)。