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崗位職責(zé)：
1、 全面負責(zé)生產(chǎn)班組的高效運作，確保生產(chǎn)任務(wù)的超額完成，并持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量；
2、 深入分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，制定并實施具體的效率提升和成本控制策略；
3、 主導(dǎo)現(xiàn)場管理的各項工作，推動5S管理達到更高標(biāo)準(zhǔn)，建立并維護良好的生產(chǎn)工作秩序；
4、 具備高度的緊急情況應(yīng)對能力，能夠獨立決策并妥善處理簡單的異常事件；
5、 負責(zé)制定詳細且專業(yè)的員工培訓(xùn)計劃，全面提升團隊的技能水平和綜合素養(yǎng)；
6、 積極與其他部門協(xié)作溝通，協(xié)調(diào)各類資源，以滿足生產(chǎn)需求并推動生產(chǎn)流程的持續(xù)優(yōu)化；
7、 承擔(dān)部分的人員管理職責(zé)，如員工績效評估、團隊建設(shè)等，激勵團隊成員達成更高的工作目標(biāo)。
崗位要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，4年以上生產(chǎn)制造經(jīng)驗；
2、 具備1-3年的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，在生產(chǎn)領(lǐng)域有深厚的專業(yè)知識和技能；
3、 精通生產(chǎn)管理的各項工具和方法，對品質(zhì)管理、效率提升、成本控制等有成功的實踐經(jīng)驗；
4、 擁有卓越的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成任務(wù)；
5、 具有很強的問題分析和解決能力，能夠迅速應(yīng)對各種復(fù)雜的生產(chǎn)異常情況；
6、 具備良好的創(chuàng)新意識和變革管理能力，能夠適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境；
7、 對工作認(rèn)真負責(zé)，有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力。