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一、崗位職責(zé)
1.文案撰寫：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件、通知、報(bào)告、宣傳材料等文案的撰寫與編輯，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、格式規(guī)范、語言流暢；
2.行政管理：負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的處理，包括辦公用品采購、資產(chǎn)管理、會(huì)議安排、來訪接待等；
3.活動(dòng)組織：參與公司活動(dòng)的策劃、組織與執(zhí)行，提升公司文化氛圍和員工凝聚力；
4.制度建設(shè)：協(xié)助制定和完善公司行政管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行，確保公司運(yùn)作有序；
5.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

二、任職要求
1.教育背景：28周歲以上，大專及以上學(xué)歷，中文、新聞、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.文案能力：具備優(yōu)秀的文案功底，能夠獨(dú)立完成各類文案的撰寫與編輯；
3.綜合能力：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問題的能力，能夠妥善處理各類行政事務(wù)；
4.辦公軟件：熟練使用Office等辦公軟件，具備基本的公文寫作能力；
5.工作態(tài)度：工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.經(jīng)驗(yàn)要求：具有2年以上行政或文案相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。