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培訓專員

3000-6000元
  • 通遼科爾沁區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

新員工培訓技術崗培訓銷售業(yè)務培訓內部培訓外部培訓人力資源服務
一、崗位職責 1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求,設計并實施內部培訓課程,包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、領導力發(fā)展等; 2、評估培訓效果,收集反饋意見,不斷優(yōu)化培訓內容和方式,確保培訓質量; 3、組織并協(xié)調外部培訓資源,如邀請行業(yè)專家進行講座、參與外部培訓課程等; 4、協(xié)助制定并更新公司培訓政策與流程,確保培訓工作的規(guī)范化、標準化; 5、促進公司文化的傳播,通過培訓增強員工的歸屬感和團隊凝聚力。 二、任職要求 1、28周歲以上,大專及以上學歷,人力資源管理、教育學、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、至少1年以上培訓相關工作經驗,熟悉企業(yè)內部培訓體系構建及運作流程; 3、具備良好的課程設計與開發(fā)能力,能夠獨立完成培訓材料的編寫與制作; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能夠有效地與各部門溝通培訓需求,并推動培訓項目的實施; 5、熟練使用Office等辦公軟件,了解在線學習平臺操作; 6、積極主動,富有責任心,具備團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力。
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工作地點

通遼科爾沁區(qū)內蒙古鄰泰人才服務集團有限公司

職位發(fā)布者

胡女士/HR

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