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任職資格: 1． 本科學歷，機械相關專業(yè)，座椅骨架設計開發(fā)5年以上經(jīng)驗； 2. 應掌握下列要求(包括但不限于)產(chǎn)品開發(fā)流程（PDS），幾何尺寸和公差（GD&T），失效模式及后果分析（DFMEA），計算機輔助設計（CAD）、汽車座椅法律法規(guī)、沖壓焊接基礎工藝知識、金屬材料知識等； 3. 為人正直，工作認真負責，有團隊精神，無不良嗜好； 主要職責: 1. 完成指派的項目開發(fā)任務，并能滿足時間和質(zhì)量要求； 2. 按時高質(zhì)量輸出設計方案、數(shù)據(jù)、圖紙、BOM、設計校核、問題清單等工程交付物； 3. 參與解決項目開發(fā)過程中的工程問題，協(xié)助開發(fā)經(jīng)理推進問題整改； 4. 負責協(xié)助投產(chǎn)工廠解決試生產(chǎn)過程問題； 5. 維護產(chǎn)品設計技術資料，保證資料符合標準化要求，并保持與產(chǎn)品狀態(tài)一致； 6. 領導指派的其他任務；