薪酬范圍:綜合年薪 55 萬以內(nèi)
薪資構(gòu)成: 25k基本薪資+獎(jiǎng)金25w(季度發(fā)放獎(jiǎng)金( 5:5),交通+通訊補(bǔ)貼1000左右(薪資外
要求:
1、全國 NKA 客戶管理經(jīng)驗(yàn)(益豐、老百姓、一心堂、健之佳、大參林、海王、全億、國大等)
2、NKA 連鎖管理層資源,新品進(jìn)場能力,協(xié)議談判和執(zhí)行,項(xiàng)目合作等;
3、有國內(nèi)頭部工業(yè)(化藥工業(yè)百強(qiáng)企業(yè))經(jīng)歷;
4、有 otc 全國或者半個(gè)中國團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(50 人以上)
5、有零售品類定位和業(yè)務(wù)頂層設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和能力
6、處方藥和非處方藥經(jīng)驗(yàn)均可,口服和外用經(jīng)驗(yàn)均可;疾病領(lǐng)域涉及 消腫,非激素抗炎,止痛,外用(扶他林),競品(星銀醫(yī)藥)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)零售渠道的戰(zhàn)略大客戶開發(fā)、談判及合作落地,完成年度銷售目標(biāo)。
2、建立并維護(hù)與大客戶的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,深度挖掘客戶需求,制定合作方案。
3、分析市場趨勢及競品動(dòng)態(tài),制定大客戶業(yè)務(wù)拓展策略,推動(dòng)產(chǎn)品覆蓋率及銷量增長。
4、落實(shí)公司下達(dá)的銷售指標(biāo),監(jiān)控大客戶銷售進(jìn)度,確保回款及利潤目標(biāo)達(dá)成。
5、收集并反饋零售終端市場動(dòng)態(tài)、政策變化及客戶需求,為管理層決策提供支持。
6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行跨部門溝通與協(xié)調(diào)
任職要求:
1. 教育背景:醫(yī)藥、市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;;
2. 5 年以上醫(yī)藥行業(yè)零售經(jīng)驗(yàn),3 年以上 NKA 客戶管理經(jīng)驗(yàn),熟悉零售渠道運(yùn)作模式及關(guān)鍵決策流程。
3、有國內(nèi)頭部工業(yè)(化藥工業(yè)百強(qiáng)企業(yè))經(jīng)歷,有 NKA 連鎖管理層資源,負(fù)責(zé)過新品進(jìn)場能力,
協(xié)議談判和執(zhí)行,項(xiàng)目合作等。有 OTC 全國或者半個(gè)中國團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、有零售品類定位和業(yè)務(wù)頂層設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和能力,具有良好的市場判斷能力和開拓能力;有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力較強(qiáng)。