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更新于 10月11日

營(yíng)養(yǎng)保健醫(yī)務(wù)區(qū)域/省區(qū)(必須有兒科/兒保科等資源 全國(guó)各地均招)

1.2-2.4萬(wàn)
  • 鄭州金水區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

兒科渠道銷售營(yíng)養(yǎng)保健醫(yī)院藥店直銷醫(yī)藥批發(fā)/零售
產(chǎn)品:ETICA,屬于預(yù)包裝食品,膳食補(bǔ)充劑
銷售模式:全渠道都可以(院內(nèi),院外、招商)
主要對(duì)標(biāo)科室(新生兒科、兒保科、婦產(chǎn)科)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定母嬰醫(yī)務(wù)渠道銷售目標(biāo)以及醫(yī)務(wù)渠道建設(shè)發(fā)展規(guī)劃以及對(duì)應(yīng)策略。
2、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展需要,按進(jìn)度領(lǐng)導(dǎo)部門人員醫(yī)務(wù)渠道拓展渠道計(jì)劃,制定重點(diǎn)醫(yī)務(wù)渠道的挖掘以及維護(hù),建立醫(yī)院合作渠道檔案,做好醫(yī)院客戶關(guān)系管理。
3、建立母嬰醫(yī)務(wù)渠道的營(yíng)銷標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范醫(yī)務(wù)終端客戶的標(biāo)準(zhǔn)化制定同時(shí)對(duì)產(chǎn)品活動(dòng)執(zhí)行有效性進(jìn)行評(píng)估。
4、打通醫(yī)務(wù)代理商渠道資源,建立代理商渠道開(kāi)發(fā)維護(hù),協(xié)助代理商跟醫(yī)院兒科,內(nèi)分泌科,兒??频瓤剖医⒘己玫暮献麝P(guān)系;
5、負(fù)責(zé)對(duì)母嬰醫(yī)務(wù)渠道整體費(fèi)用預(yù)算的管理、實(shí)施以及費(fèi)用的審核和評(píng)估。
6、完成銷售核心團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃、組建及日常管理工作,考核評(píng)估團(tuán)隊(duì)
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,生物醫(yī)藥、營(yíng)銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、知名大中型企業(yè)醫(yī)藥營(yíng)養(yǎng)保健、營(yíng)養(yǎng)品企業(yè)從事醫(yī)務(wù)營(yíng)保健品銷售,營(yíng)養(yǎng)品渠道銷售5年以上,熟悉醫(yī)務(wù)推廣,有相關(guān)區(qū)域醫(yī)院代理商資源或者兒童醫(yī)院或三甲醫(yī)院兒科等資源及合作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉營(yíng)養(yǎng)品行業(yè),具備較強(qiáng)的銷售管理、溝通、協(xié)調(diào)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),管理團(tuán)隊(duì)能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作;
薪資待遇:
區(qū)域崗位:底薪7-15k+提成、補(bǔ)貼屬于實(shí)報(bào)實(shí)銷;年包大概在:18-40w
省區(qū)崗位:底薪20-30k+提成,具體的需要和業(yè)務(wù)線談
常規(guī)試用期3個(gè)月,五險(xiǎn)一金入職繳納

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)河南省兒童醫(yī)院(鄭東院區(qū))1

入職公司信息

  • 入職公司: 某制藥公司
  • 公司地址: 廈門思明區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

王世維/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo杭州凌崢科技有限公司
杭州凌崢科技有限公司是一家專注于人力資源服務(wù)與人力資源管理的企業(yè),為企業(yè)提供一站式綜合人力資源服務(wù)解決方案,應(yīng)對(duì)客戶不同需求,業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)范圍。從成就企業(yè)到造福員工服務(wù)流程一體化,降低員工流失率,幫助企業(yè)解決人才管理關(guān)鍵問(wèn)題。根據(jù)市場(chǎng)需求,不斷完善管理流程,努力構(gòu)建人力資源服務(wù)一體化的專業(yè)經(jīng)營(yíng)模式;創(chuàng)造中國(guó)有力的人力資源服務(wù)商品牌。
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