中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

崗位職責：
1、嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規(guī)章制度。
2、根據公司實際及各部門人力資源需求的變動申請，編制公司人力資源變動(發(fā)展)計劃，提交上級領導批準后實施。
3、組織人力招募、到職準備，職前及在職培訓工作。
4、為各部門提供良好的行政人事服務，以協(xié)助提高各部門工作效率。
5、建立與發(fā)展對外良好的公共關系。
6、負責行政人事管理規(guī)章制度、工作規(guī)程、部門管理制度的制訂與審核。
7、督導公司各項行政、人事制度的執(zhí)行，以及各項行政人事工作的進展情況，并采取必要的措施。
8、根據公司實際，提出或審核各崗位職責，批準或上報有關領導批準，監(jiān)督或督促各崗位員工履行崗位職責。
9、負責員工招聘、解雇、辭職的各項相關工作，員工檔案管理。
10、負責辦理勞動用工合同、投保等用工相關的手續(xù)。
11、審核或批準各部門的人事變動、調動申請。落實公司人事調動、獎勵、處分決定、決議。
12、組織、督導部屬員工工作，負責部屬員工的培訓、考勤、考核工作。對部屬員工的工作效率和工作質量負總責。
13、負責審核各部門提出的員工獎懲事項。
職位要求：
1、2 年以上工廠行政人事管理經驗;
2、熟悉工廠行政后勤保障工作;
3、抗壓力強，執(zhí)行力強，能有效推動各項措施和工作落地。
4、有較強的統(tǒng)籌能力、領導組織能力、分析能力和溝通協(xié)調能力。
5、有較強的責任心和紀律性，對工作認真細致并具有較強的保密意識。