職責(zé)描述:?
1、 負(fù)責(zé)為公司的經(jīng)營管理和重要決策提供法律建議;
2、日常合同業(yè)務(wù):對公司的合同進(jìn)行初審,并作出法律風(fēng)險提示;對公司范圍內(nèi)的各項(xiàng)目進(jìn)行合同風(fēng)險檢查;?3、訴訟案件處理:負(fù)責(zé)處理訴訟案件溝通法院的程序性工作;為案件擬定訴訟方案并取得有利于我司的訴訟結(jié)果;?4、業(yè)務(wù)支持及法律咨詢: 負(fù)責(zé)常規(guī)性業(yè)務(wù)的法律咨詢工作;負(fù)責(zé)擬定編制公司法律事務(wù)文書,并對相關(guān)文書進(jìn)行法規(guī)性審核;
?任職要求:?
1、年齡33-43周歲,法學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有5年以上法務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過類似崗位者優(yōu)先;
3、熟悉建筑工程相關(guān)業(yè)務(wù)知識和本崗位所涉及的相關(guān)政策、法律和法規(guī)知識;
4、具備優(yōu)秀的談判能力、語言和書面表達(dá)能力,優(yōu)秀的計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)、資源整合、領(lǐng)導(dǎo)控制能力;
5、細(xì)致敏銳、思維縝密、勤奮、務(wù)實(shí)、能承受較大壓力,適應(yīng)短期出差,自我控制能力強(qiáng)。