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行政管理管培生（培養(yǎng)行政總監(jiān)/經(jīng)理）
一、行政管理管培生是我司為培養(yǎng)未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者設(shè)立的崗位，能有效管理企業(yè)及各項(xiàng)事務(wù)，保持企業(yè)的運(yùn)營(yíng)順暢，制定政策和執(zhí)行政策、管理資源、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展等多個(gè)方面，組織內(nèi)部運(yùn)營(yíng)，確保各個(gè)部門(mén)能協(xié)同工作，最終實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo)。我司安排通過(guò)輪崗積累經(jīng)驗(yàn)后，為晉升管理崗位做好準(zhǔn)備，通過(guò)系統(tǒng)化培訓(xùn)培養(yǎng)復(fù)合型的行政管理人才。
?發(fā)展路徑?：“管培生→主管→經(jīng)理→總監(jiān)”，通過(guò)輪崗積累經(jīng)驗(yàn)后，結(jié)合自身實(shí)際工作能力及結(jié)果進(jìn)行考核晉升。
二、核心職責(zé)與工作內(nèi)容：
主要協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)處理日常行政事務(wù)、人事管理、后勤支持及跨部門(mén)協(xié)調(diào)工作等。
1、?日常行政事務(wù)?：接待來(lái)訪、接聽(tīng)電話(huà)、文件收發(fā)與歸檔、會(huì)議安排及辦公用品管理。
2、???人事管理?：?jiǎn)T工入職/離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)合同管理及招聘協(xié)助。??
3、?后勤與資產(chǎn)管理?：辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購(gòu)、設(shè)備保養(yǎng)及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。??
4、?跨部門(mén)協(xié)調(diào)與專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)?：協(xié)助組織企業(yè)活動(dòng)、處理突發(fā)事件、匯總信息并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。??
三、專(zhuān)業(yè)及要求?：
形象氣質(zhì)佳，高顏值，著裝時(shí)常。愿意接受工作調(diào)動(dòng)（西安、杭州、南京、成都、深圳）。
本科及以上學(xué)歷（211或985統(tǒng)招院校優(yōu)先錄用），2022年-2025年的畢業(yè)生，2025年畢業(yè)生優(yōu)先錄用。 ?
?人力資源管理、工商管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)?等。?相關(guān)學(xué)科?： 行政管理、公共管理、信息管理等專(zhuān)業(yè)。
?薪資結(jié)構(gòu)?：“底薪+績(jī)效+提成+補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)”晉升管理崗并提供五險(xiǎn)或者五險(xiǎn)一金。